Certificat de Compétences en Entreprise CCE Exercer le rôle de tuteur en entreprise par CCIRS

- Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités
Quel tutorat pour quelle finalité dans l'entreprise ?
Le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.)
- Identifier les missions et la posture du tuteur
Le positionnement du tuteur
Le champ d'action, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur
- Réussir l'accueil et l'intégration
Objectifs de l'accueil et de l'intégration
Les pratiques facilitant l'intégration
- Découvrir les liens intergénérationnels au travail
Qui sont les baby
- boomers , les X , les Y , les Z ?
- Organiser la transmission des compétences
Découvrir les clés de la transmission
Définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
Accompagner l'apprenant au quotidien
- Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré :
Les modalités, méthodes et outils de l'évaluation formative
Les règles de communication et les techniques d'entretien
La gestion et la prévention des conflits

Identifier le contexte tutoral et ajuster l'accompagnement du tutoré à ses spécificités
Planifier des missions et un parcours individuel d'activités favorisant le transfert de
compétences
Accompagner l'apprenant et encourager sa montée en compétences
Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré
Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours
Pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences
tutorales