Management par GRETA du Velay (Le Puy-en-Velay, Monistrol-sur-Loi

Lieu(x)

En centre (43)

Durée

Total : 28 heures

En centre : 28 heures

Financement

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Salarié

Prix

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Description générale

Les missions du manager :
- Assurer la cohésion d'équipe
- Savoir motiver ses équipes
- Manager la compétence collective
- Faire circuler l'information.
Le manager gestionnaire de compétences :
- Diagnostiquer les points forts et les points faibles de ses collaborateurs
- Identifier les attentes de chacun
- Savoir accompagner les évolutions
- Mobiliser l #0x60#équipe autour d'un projet.
Le manager médiateur :
- Repérer les dysfonctionnements
- Anticiper les problèmes
- Faciliter la communication au sein de l'équipe
- Gérer les conflits.
Le rôle du manager dans le changement :
- S'approprier le changement en cours et repérer les enjeux associés
- Communiquer avec efficacité autour ce changement
- Anticiper et gérer les situations de crises.
Zoom sur la posture du Manager dans l'entreprise libérée.

Objectifs

Maîtriser les éléments constitutifs du rôle de manager et savoir les mettre en oeuvre.
Etre capable d'assurer un management intergénérationnel.
Accompagner et piloter les changements

Centre(s)