Chef d'entreprise développeur de PME - Chef d'entreprise développeur de PME / Ecole des Managers par CCI MBO - ECOLE EMBA

Acquisitions des fondamentaux (196 heures) : Stratégie d'entreprise
- Marketing stratégique
- Action commerciale
- Management des hommes
- Droit social
- Finance : états comptables et analyse financière
- Contrôle de gestion et tableaux de bord
- Droit des sociétés et Droit Fiscal
- Communication relationnelle
- Simulation d'entreprise Analyse stratégique de l'entreprise (56 heures) : méthodologie et réalisation
- Culture d'entreprise
- Stratégie RH
- Leadership Conduite du développement (112 heures) : Ateliers :Action commerciale
- Finance
- Contrôle de gestion/Tableaux de bord
- Management des hommes
- Techniques de transmission
- Leadership
- L'innovation
- Synthèse finale Compléments (28 heures) : en fonction du besoin des stagiaires Blocs de compétences : BLOC A : Définir la stratégie de développement d'une PME (133 heures) A1 : Analyser périodiquement l'entreprise dans son environnement interne et externe A2 : Arrêter la stratégie d'entreprise opportune et ajuster un projet A3 : Assumer sa dimension de dirigeant, assoir son projet de reprise / développement et assurer la pérennité de l'entreprise BLOC B : Piloter une PME au quotidien (133 heures) B1 : organiser planifier l'action commerce B2 : Orchestrer et piloter la performance B3 : Contrôler et réguler par le contrôle de la gestion
- B4 : Anticiper les évolutions et mutations ( veille économique) et manager l'innovation BLOC C : Manager et gérer les hommes (101,5 heures) C1 : Structurer et organiser les ressources humaines C2 : développer les compétences, animer et motiver les équipes C3 : Administrer le personnel et gérer le volet social C4 : Communiquer et mobiliser autour du projet.

Acquérir les fondamentaux du métier de chef d'entreprise