Manager son équipe : niveau 1 par Forum Formation

Programme :
- Approche globale de sa personnalité Etablirun auto diagnostic de son style de management
Situerle rôle du responsable vis à vis de son équipe
Réfléchirà son mode de fonctionnement : comment détecter ses points faibles, comment yremédier?
- Techniques de management d'équipe Lestechniques de motivation
Lestechniques d'animation
Lestechniques de délégation
Laconstitution d'une équipe efficace...
Lestechniques de communication
- Définir son rôle, sa mission, communiquer Clarifierson rôle : avoir des objectifs clairs et précis pour son équipe.
Sepositionner, affirmer sa légitimité.
Organiseret traiter l'information.
Pourquoi,quand et comment communiquer ?
- Piloter l'activité Déclinerles orientations en objectifs opérationnels (individuels et collectifs).
Définiret mettre en place les plans d'action, fixer les priorités.
Elaborerles procédures.
Définirles outils de suivi.
Evaluerles résultats.
- Animer, développer les compétences de son équipe Structurerla communication :
- les différents types d'entretiens et de réunions
- les styles de conduites adaptés et les différents rôles
Assurerle développement des compétences :
- Former et faire former son équipe
- Concevoir et faire vivre les entretiens professionnels.

Identifier,choisir et s'approprier les outils du management opérationnel.
Optimiserl'efficacité du fonctionnement de son équipe.
Trouveret affirmer sa légitimité.