Certifier une formation par Formethic
Lieu(x)
En centre (31)
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Les objectifs et la stratégie de votre OF :
-pourquoi voulez
- vous rendre une ou plusieurs de vos formations certifiantes ?
oEnjeux pour votre OF
oEnjeux pour les apprenants, les entreprises et la société
-Les risques encourus sont
- ils mesurés ?
-Quelles sont les compétences et les ressources nécessaires ?
-Quels sont les freins internes et externes que vous allez rencontrer ?
-Quelles sont les opportunités, pouvez
- vous maîtriser ces risques et lever ces freins ?
-qui peut m'aider ?
La certification d'une formation : qu'est
- ce que c'est ?
-à quoi ça sert ? pour l'apprenant, pour l'OF, pour la société ?
-De quoi parle
- t
- on , existe
- t
- il plusieurs modes de certification ?
-Formations courtes, formations longues, quelles sont nos possibilités ?
-Quels sont les liens avec les référentiels de certification ?
-Quels liens avec le Compte Personnel de Formation ?-Peut
- on certifier une partie seulement d'une formation ?
-Qui sont les organismes certificateurs ?
-Puis
- je devenir organisme certificateur ?
-Certifier une formation a
- t
- il un coût pour l'OF ?
Comment faire ? Mise en pratique :
je prépare un dossier de demande de certification d'une formation existante
-co
- construction de la marche à suivre et du plan d'action
-qui fait quoi, en combien de temps
-quels contacts prendre
-quel coût prévoir (en temps, matériel et en euros)
-quel sera le coût pour l'apprenant ?
Les astuces et bonnes pratiques (recommandations) :
-Les erreurs à ne pas faire
-Bien identifier les formations éligibles au CPF
-Chercher les financements multiples (CPF, pôle emploi, OPCO ...)
-Inscrire la formation sur le CARIFOREF
-Vérifier l'adéquation entre le module qui rend la formation certifiante et la formation globale
-S'appuyer sur des exemples de certifications réussies
-Monter en compétences si nécessaire
-pourquoi voulez
- vous rendre une ou plusieurs de vos formations certifiantes ?
oEnjeux pour votre OF
oEnjeux pour les apprenants, les entreprises et la société
-Les risques encourus sont
- ils mesurés ?
-Quelles sont les compétences et les ressources nécessaires ?
-Quels sont les freins internes et externes que vous allez rencontrer ?
-Quelles sont les opportunités, pouvez
- vous maîtriser ces risques et lever ces freins ?
-qui peut m'aider ?
La certification d'une formation : qu'est
- ce que c'est ?
-à quoi ça sert ? pour l'apprenant, pour l'OF, pour la société ?
-De quoi parle
- t
- on , existe
- t
- il plusieurs modes de certification ?
-Formations courtes, formations longues, quelles sont nos possibilités ?
-Quels sont les liens avec les référentiels de certification ?
-Quels liens avec le Compte Personnel de Formation ?-Peut
- on certifier une partie seulement d'une formation ?
-Qui sont les organismes certificateurs ?
-Puis
- je devenir organisme certificateur ?
-Certifier une formation a
- t
- il un coût pour l'OF ?
Comment faire ? Mise en pratique :
je prépare un dossier de demande de certification d'une formation existante
-co
- construction de la marche à suivre et du plan d'action
-qui fait quoi, en combien de temps
-quels contacts prendre
-quel coût prévoir (en temps, matériel et en euros)
-quel sera le coût pour l'apprenant ?
Les astuces et bonnes pratiques (recommandations) :
-Les erreurs à ne pas faire
-Bien identifier les formations éligibles au CPF
-Chercher les financements multiples (CPF, pôle emploi, OPCO ...)
-Inscrire la formation sur le CARIFOREF
-Vérifier l'adéquation entre le module qui rend la formation certifiante et la formation globale
-S'appuyer sur des exemples de certifications réussies
-Monter en compétences si nécessaire
Objectifs
oCréer le plan d'actions pour rendre une formation certifiante
oIdentifier les formations éligibles au CPF
oEvaluer les possibilités de financements multiples
oPréparer le dossier de demande de certification d'une formation existante
oAnticiper et prévenir les risques en gestion du temps et gestion financière pour réussir son projet
oIdentifier les formations éligibles au CPF
oEvaluer les possibilités de financements multiples
oPréparer le dossier de demande de certification d'une formation existante
oAnticiper et prévenir les risques en gestion du temps et gestion financière pour réussir son projet
Centre(s)
- Ramonville St Agne (31)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Avocat / Avocate
- Avocat / Avocate au conseil
- Avocat / Avocate d'affaires
- Avocat / Avocate du droit des personnes
- Avocat / Avocate en droit de l'informatique
- Avocat / Avocate en droit de la propriété industrielle
- Avocat / Avocate en droit des nouvelles technologies
- Avocat / Avocate fiscaliste
- Avocat / Avocate pénaliste
- Avoué / Avouée de cour d'appel
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Chef de service contentieux
- Chef de service juridique
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en droit social
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller fiscal / Conseillère fiscale
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Correspondant / Correspondante Informatique et Libertés (CIL)
- Directeur / Directrice juridique
- Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection Officer
- Expert / Experte juridique
- Expert fiscal / Experte fiscale
- Fiscaliste
- Juriste
- Juriste civil
- Juriste commercial / commerciale
- Juriste consultant / consultante
- Juriste d'affaires
- Juriste d'assurances
- Juriste d'entreprise
- Juriste de banque
- Juriste de contentieux
- Juriste de l'environnement
- Juriste droit public
- Juriste en droit de l'environnement
- Juriste en droit de la construction
- Juriste financier / financière
- Juriste fiscaliste
- Juriste immobilier
- Juriste international / internationale
- Juriste international / internationale d'entreprise
- Juriste internet
- Juriste linguiste
- Juriste multimédia
- Juriste notarial / notariale
- Juriste social / sociale
- Responsable de service contentieux et recouvrement
- Responsable de service juridique
- Responsable fiscal / fiscale
- Responsable juridique
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit civil
- Droit commercial
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de la formation
- Droit de la propriété intellectuelle
- Droit des assurances
- Droit des sociétés
- Droit du Numérique
- Droit du travail
- Droit fiscal
- Droit public
- Droit pénal
- Gestion de projet
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Outils bureautiques
- Pratiques de la plaidoirie
- Procédure pénale
- Procédures de recouvrement de créances
- Procédures du contrôle fiscal
- Protection des données numériques
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Rédaction d'actes juridiques
- Techniques commerciales
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Veille juridique
- Économie sociale
Formation proposée par : Formethic
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