Les opportunité de la réforme et les nouveaux circuits de financement par Formethic
Lieu(x)
En centre (31)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
La réforme de la formation professionnelleo Partie 1 /Introduction La réforme de la formation professionnelle représente
- t
- elle une menace ou de réelles opportunités ? Pour qui ?Le défis auxquels nous devons nous préparer : financier, pédagogique, technique.o Nouvelle définition :
- De l'action de formation
- Analyse des opportunités
- Les défis auxquels nous devons faire faceo Les nouveaux dispositifs pédagogiques
- AFEST
- Formation multi
- modale
- FOAD
- Du programme de formation au parcours de formationo Partie 2/les nouveaux dispositifs de formationQuels sont les dispositifs de formation qui vont permettre le développement des compétences au sein des entreprises mais aussi pour les personnes en recherche d'emploi et les salarié es qui souhaitent se former en dehors de l'entreprise ?Ces différents dispositifs peuvent
- ils être utilisés en co
- contruction ? démarche ? Pour quels bénéfices attendus au titre du financement, de la fonction RH, ... ?o Du plan de formation au plan de développement des compétences
- Son contenu
- Son financement&
- t
- elle une menace ou de réelles opportunités ? Pour qui ?Le défis auxquels nous devons nous préparer : financier, pédagogique, technique.o Nouvelle définition :
- De l'action de formation
- Analyse des opportunités
- Les défis auxquels nous devons faire faceo Les nouveaux dispositifs pédagogiques
- AFEST
- Formation multi
- modale
- FOAD
- Du programme de formation au parcours de formationo Partie 2/les nouveaux dispositifs de formationQuels sont les dispositifs de formation qui vont permettre le développement des compétences au sein des entreprises mais aussi pour les personnes en recherche d'emploi et les salarié es qui souhaitent se former en dehors de l'entreprise ?Ces différents dispositifs peuvent
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- contruction ? démarche ? Pour quels bénéfices attendus au titre du financement, de la fonction RH, ... ?o Du plan de formation au plan de développement des compétences
- Son contenu
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Objectifs
oIdentifier les nouveaux circuits de financement des formations
oComprendre les attendus de la réforme de la formation professionnelle
oSavoir identifier les différentes étapes d'un parcours de formation
oAnalyser les opportunités de cette réforme
oSavoir proposer une offre de formation pertinente répondant aux attentes de chacun e
oComprendre les attendus de la réforme de la formation professionnelle
oSavoir identifier les différentes étapes d'un parcours de formation
oAnalyser les opportunités de cette réforme
oSavoir proposer une offre de formation pertinente répondant aux attentes de chacun e
Centre(s)
- Labège (31)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Avocat / Avocate
- Avocat / Avocate au conseil
- Avocat / Avocate d'affaires
- Avocat / Avocate du droit des personnes
- Avocat / Avocate en droit de l'informatique
- Avocat / Avocate en droit de la propriété industrielle
- Avocat / Avocate en droit des nouvelles technologies
- Avocat / Avocate fiscaliste
- Avocat / Avocate pénaliste
- Avoué / Avouée de cour d'appel
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Chef de service contentieux
- Chef de service juridique
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en droit social
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller fiscal / Conseillère fiscale
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Correspondant / Correspondante Informatique et Libertés (CIL)
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice juridique
- Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection Officer
- Expert / Experte juridique
- Expert fiscal / Experte fiscale
- Fiscaliste
- Juriste
- Juriste civil
- Juriste commercial / commerciale
- Juriste consultant / consultante
- Juriste d'affaires
- Juriste d'assurances
- Juriste d'entreprise
- Juriste de banque
- Juriste de contentieux
- Juriste de l'environnement
- Juriste droit public
- Juriste en droit de l'environnement
- Juriste en droit de la construction
- Juriste financier / financière
- Juriste fiscaliste
- Juriste immobilier
- Juriste international / internationale
- Juriste international / internationale d'entreprise
- Juriste internet
- Juriste linguiste
- Juriste multimédia
- Juriste notarial / notariale
- Juriste social / sociale
- Responsable de service contentieux et recouvrement
- Responsable de service juridique
- Responsable d’entreprise
- Responsable fiscal / fiscale
- Responsable juridique
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit civil
- Droit commercial
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de la formation
- Droit de la propriété intellectuelle
- Droit des assurances
- Droit des sociétés
- Droit du Numérique
- Droit du travail
- Droit fiscal
- Droit public
- Droit pénal
- Gestion de projet
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Outils bureautiques
- Pratiques de la plaidoirie
- Procédure pénale
- Procédures de recouvrement de créances
- Procédures du contrôle fiscal
- Protection des données numériques
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Rédaction d'actes juridiques
- Techniques commerciales
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Veille juridique
- Économie sociale
Formation proposée par : Formethic
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