Intergénérationnel : un levier à exploiter par CCI LIMOGES HAUTE VIENNE - CAMPUS CONSULAIRE

Lieu(x)
En centre (87)
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
Financement
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Description générale
Module 1 : Travailler ensemble
-Ce qui est partagé et ce qui ne l'est pas
-Valeurs & visions
-Les différentes générations
-Les sources de conflits
-Incidents critiques
-Bonnes pratiques
-Etude de cas

Module 2 : Le management intergénérationnel
-Les enjeux
-L'impact des différences de génération sur le management
-Politique de gestion des âges
-Quelles compétences transmettre et développer pour demain ?
-Les méthodes et outils du management
-Bonnes pratiques
-Etude de cas
Objectifs
Comprendre pourquoi les différentes générations pensent et se comportent comme elles le font
Améliorer la coopération et l'efficacité dans les situations intergénérationnelles
Prendre en compte l'allongement des carrières et anticiper le choc démographique
Donner au manager les clés du management intergénérationnel
Présenter des méthodes et des outils pour gérer les collaborateurs à tous les stages de la carrière
Centre(s)
  • Limoges (87)
Métier(s)
Compétence(s)
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