Dirigeant(e) d'entreprise de sécurité et sûreté par Formaplus 3B

- Droit du travail
- Environnement juridique de la sécurité privée
- Positionnement de la sécurité privée dans
l'architecture globale de sécurité
- Equipements et techniques en matière de
sécurité privée
- Management de l'entreprise et des moyens
- Capacité à répondre à un appel d'offres

Gestion administrative et
financière :
Analyser
une cause de risque financier (seuil de rentabilité ...)
Préciser
les spécificités administratives et comptables de l'entreprise en général et /
ou de
sécurité
privée (en relation avec l'expert comptable)
Piloter
à l'aide du tableau de bord
Préciser
les spécificités administratives et comptables des personnels (convention collectives)
Gestion
des ressources humaines :
Présenter
la mise en place de plannings pour assurer un service sécurité sûreté
respectant les exigences réglementaires, d'environnement, du marché (lieux,
horaires, utilisation des plans et plannings
...)
Présenter
une gestion efficace des situations dangereuses, délicates et/ou conflictuelles
Présenter les décisions nécessaires pour
anticiper et prévenir des risques encourus par le personnel
Diriger
dans le respect des conditions de
travail de la convention collective
Diriger
en prenant en compte les obligations relatives au Code de déontologie
Repérer
et utiliser rationnellement des services
extérieurs à la sécurité privée
Motiver
les personnels sur le développement durable et l'économie d'énergie