Les formations surveillant-chef / Surveillante-chef de musée

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TFP APS ( ex CQP/APS) Certification de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité
par Formations Conseils Incendie - FCI
par Formations Conseils Incendie - FCI
En centre
175 h
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, 100 % demandeur d’emploi, AGEFIPH...
Entreprise, Particulier, Salarié du privé, Salarié du public...
Attestation de fin de formation, Titre professionnel de niveau 4
Certification, Formation continue, Formation initiale, Mise à niveau...
Secours et assistance à personnes Sécurité, hygiène, environnement Management de sécurité privée
formation agent / agente sécurité incendie SSIAP 1 2 OU 3
par Formations Conseils Incendie - FCI
par Formations Conseils Incendie - FCI
En centre
Contrat de professionnalisation, 100 % demandeur d’emploi, AGEFIPH, OPCO...
Entreprise, Particulier, Salarié du privé, Salarié du public...
Attestation de fin de formation, Attestation de suivi et bilan des acquis
Formation continue, Formation initiale, Mise à niveau
Secours et assistance à personnes Sécurité, hygiène, environnement Défense, prévention et sécurité
Diplôme de chef d'équipe de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 2)
par Cqps
par Cqps
En centre (31)
77 h
demandeur d’emploi, par l'entreprise, salarié, Éligible CPF...
Défense, prévention et sécurité Management de sécurité privée Sécurité et surveillance privées
Surveillant de nuit qualifié
par INSTITUT DE RESSOURCES EN INTERVENTION SOCIALE (IRIS)
par INSTITUT DE RESSOURCES EN INTERVENTION SOCIALE (IRIS)
En centre (92)
203 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Gardiennage de locaux Sécurité et surveillance privées
Chef de service de sécurité incendie
par Alliance
par Alliance
En centre (60)
224 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Sécurité publique Management de sécurité privée
SSIAP 2 : Chef d'équipe de sécurité incendie et d'assistance à personnes
par M2S33 FORMATIONS
En centre (33)
77 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Management de sécurité privée Sécurité et surveillance privées
produit produit
Animer et obtenir l’adhésion individuelle et collective
par Agiss Formation
par Agiss Formation
En centre (69)
21 h
FIF PL, AFDAS, AGEFIPH, OPCO...
Manager, Chef d’équipe, Agent de Maîtrise, toute personne amenée à animer et diriger une équipe.
Formation continue
Direction entreprise Management de sécurité privée Management hiérachique
Chef de Service en Sécurité Incendie SSIAP 3
par Alliance
par Alliance
En centre (60)
224 h
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, Région, demandeur d’emploi...
Entreprise, Particulier, Salarié du privé, Salarié du public...
Apprentissage, Formation initiale, Professionnalisation
Défense, prévention et sécurité Management de sécurité privée Sécurité et surveillance privées
Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2) - diplôme de chef d'équipe
par MB Formation
En centre (31)
28 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Gardiennage de locaux Management de sécurité privée
Maitresse de maison et surveillant de nuit, multi-certifications (Maître ou maîtresse)
par GRETA 71 - SUD BOURGOGNE
En centre (71)
627 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Gardiennage de locaux Sécurité et surveillance privées
Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2) - diplôme de chef d'équipe
par MB Formation
En centre (31)
77 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Management de sécurité privée Sécurité et surveillance privées
Surveillant Visiteur de nuit en secteur social et médico-social
par ARIFTS Nantes
par ARIFTS Nantes
En centre (44)
861 h
demandeur d’emploi, par l'entreprise, personnel, salarié...
Entreprise, Particulier, Personnels des établissements de soin et médico-sociaux, Salarié...
Certification
Action sociale Gardiennage de locaux Sécurité et surveillance privées
Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) - SNQ
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
En centre (35)
378 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Gardiennage de locaux Sécurité et surveillance privées
Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) SNQ
par ASKORIA • Campus des solidarités de Saint-Brieuc
par ASKORIA • Campus des solidarités de Saint-Brieuc
En centre (22)
203 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Gardiennage de locaux Sécurité et surveillance privées
Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) - SNQ
par ASKORIA • Campus des solidarités de Morlaix
par ASKORIA • Campus des solidarités de Morlaix
En centre (29)
203 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Gardiennage de locaux Sécurité et surveillance privées
produit produit
Recyclage SSIAP 2 : Chef d'équipe de sécurité incendie et d'assistance à personnes
par M2S33 FORMATIONS
En centre (33)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Management de sécurité privée Sécurité et surveillance privées
Remise à niveau SSIAP 2 : Chef d'équipe de sécurité incendie et d'assistance à personnes
par M2S33 FORMATIONS
En centre (33)
21 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Management de sécurité privée Sécurité et surveillance privées
Gestion de Crise – Se préparer et s'entraîner à gérer un événement accidentel
par Horizons Formations
par Horizons Formations
En centre , En entreprise
14 h
association, par l'entreprise, personnel
Entreprise, Particulier, Personnes travaillant en mer, Salarié...
Attestation de fin de formation
Formation continue
Sécurité, hygiène, environnement Enquêtes et sécurité Défense, prévention et sécurité
produit produit
Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 3 (SSIAP 3) - diplôme de chef de service
par MB Formation
En centre (31)
216 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Sécurité publique Management de sécurité privée
Les fondamentaux du management
par Agiss Formation
par Agiss Formation
En centre (69)
14 h
OPCO, par l'entreprise
Manager débutant
Formation continue
Direction entreprise Management de sécurité privée Management hiérachique
Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 3 (SSIAP 3) - diplôme de chef de service - Remise à niveau
par MB Formation
En centre (31)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Défense, prévention et sécurité Management de sécurité privée Sécurité et surveillance privées

Devenir surveillant-chef de musée : orientation professionnelle et formation

Le métier de surveillant-chef de musée est un poste clé au sein des institutions culturelles. Il requiert des compétences variées et offre de nombreuses possibilités d'épanouissement professionnel. Dans cet article, nous vous présenterons en détail le métier et en quoi il consiste, les différentes formations disponibles en France, les compétences nécessaires, les avantages de cette carrière, ainsi que les perspectives d'évolution. Que vous soyez passionné par l'art et la culture ou que vous souhaitiez exercer un métier valorisant, la fonction de surveillant-chef de musée peut être une belle opportunité pour vous.

Le métier de surveillant-chef de musée

En tant que surveillant-chef de musée, vous êtes responsable de la sécurité des œuvres d'art et de la gestion des visiteurs au sein du musée. Votre rôle consiste à veiller à la conservation des collections, tout en offrant une expérience agréable et enrichissante aux visiteurs. Voici quelques-unes des activités que vous serez amené à réaliser :

  • Surveiller les salles d'exposition et les espaces de stockage pour prévenir le vol, les détériorations ou les incidents
  • Informer et guider les visiteurs sur les différentes œuvres exposées
  • Réaliser des tâches administratives telles que la vente de billets, la gestion des réservations ou l'organisation d'événements spéciaux
  • Adapter votre discours selon le profil et les attentes des visiteurs (enfants, touristes, spécialistes, etc.)
  • Assurer le bon déroulement des visites guidées et des animations pédagogiques
  • Participer à la mise en place et au démontage des expositions temporaires

Une des missions concrètes à laquelle vous pourriez être confronté est la participation à l'élaboration d'une exposition temporaire. Vous devrez collaborer avec le conservateur et l'équipe technique pour sélectionner les pièces à exposer, déterminer leur emplacement et établir un parcours cohérent. Vous pourrez également participer à la rédaction des supports de médiation ou à la conception de dispositifs innovants pour enrichir l'expérience des visiteurs. En somme, votre rôle en tant que surveillant-chef de musée est de contribuer à la préservation et à la valorisation du patrimoine culturel.

Les formations pour devenir surveillant-chef de musée

Pour accéder au métier de surveillant-chef de musée, plusieurs formations sont envisageables en France. Elles varient en fonction du niveau de qualification recherché. Voici quelques exemples de formations pour devenir surveillant-chef de musée :

  • Le Bachelor en Médiation et Valorisation du Patrimoine, dispensé par plusieurs universités et écoles, offre une formation complète en histoire de l'art, gestion et médiation culturelle.
  • Le BTS Métiers de l'Édition option Librairie, destiné aux passionnés de lecture et de patrimoine littéraire, peut ouvrir les portes d'un musée consacré aux livres ou à la littérature.
  • Le CAP Métiers de la Mode et Conseil en Image, proposé par des organismes de formation privés, permet de travailler dans des musées spécialisés dans la mode ou le textile.

Il existe également des formations en ligne qui permettent de se spécialiser dans ce domaine et d'acquérir les compétences nécessaires à distance. Il est recommandé de choisir une formation en adéquation avec le secteur d'activité spécifique dans lequel vous souhaitez travailler. Certaines formations offrent également des stages en entreprise, qui vous permettront d'acquérir une première expérience professionnelle dans le domaine.

Les compétences et qualités requises

Pour être un bon surveillant-chef de musée, il est essentiel de posséder certaines compétences et qualités spécifiques. Voici les principales :

  • Connaissance approfondie de l'histoire de l'art et du patrimoine culturel
  • Maîtrise de plusieurs langues étrangères pour accueillir les visiteurs internationaux
  • Capacité à communiquer et à s'adapter à différents publics
  • Sens du contact et du service pour offrir une expérience satisfaisante aux visiteurs
  • Rigueur et sens de l'observation pour préserver les œuvres d'art
  • Polyvalence et capacité à travailler en équipe

La maîtrise d'outils informatiques et de compétences en médiation culturelle et communication sont également des atouts appréciés.

Les avantages de devenir surveillant-chef de musée

Devenir surveillant-chef de musée offre de nombreux avantages. Tout d'abord, ce métier vous permet de travailler dans un environnement culturel riche, entouré d'œuvres d'art et d'objets historiques. Vous aurez l'opportunité de partager votre passion avec un public varié et de contribuer à l'enrichissement culturel de chacun. De plus, ce métier offre une grande diversité d'activités, tant sur le plan de la gestion que de la médiation. Enfin, il peut offrir des perspectives d'évolution intéressantes au sein d'une institution culturelle.

Le secteur d'activité et la rémunération

Les surveillants-chefs de musée peuvent travailler dans différents types d'institutions culturelles telles que des musées, des centres d'art, des galeries ou des monuments historiques. Les conditions de travail varient en fonction du type de musée et des expositions temporaires proposées. Vous pouvez être amené à travailler le week-end ou les jours fériés, notamment lors d'événements spéciaux qui se déroulent en soirée.

En termes de rémunération, un débutant peut prétendre à un salaire mensuel brut d'environ 1 500 € à 1 800 €. Avec une expérience de 15 ans, le salaire peut atteindre 2 500 € à 3 000 €. En fin de carrière, un surveillant-chef de musée peut espérer gagner entre 3 000 € et 3 500 € par mois.

Perspectives d'évolution

Un surveillant-chef de musée débutant peut évoluer vers des postes de responsabilité tels que celui de conservateur adjoint, responsable des expositions ou directeur de musée. Ces évolutions offrent de nouvelles perspectives professionnelles et une plus grande autonomie dans la gestion des projets culturels. Chacune de ces évolutions permet d'approfondir ses compétences en gestion, en médiation culturelle et en administration.

Les nouvelles technologies au service de la médiation culturelle

Le saviez-vous ? Les nouvelles technologies jouent un rôle de plus en plus important dans la médiation culturelle. Grâce à des applications mobiles, des dispositifs de réalité virtuelle ou encore des visites virtuelles en 3D, les musées modernes offrent des expériences immersives aux visiteurs. Ces technologies permettent de rendre les œuvres accessibles à un public élargi et de préserver le patrimoine culturel de manière innovante. Par exemple, l'utilisation de la réalité augmentée peut permettre aux visiteurs de "toucher" virtuellement des objets d'art sans risquer de les endommager. Les surveillants-chefs de musée doivent donc se maintenir à jour concernant ces avancées technologiques pour offrir une expérience de qualité aux visiteurs.

En conclusion, le métier de surveillant-chef de musée est une carrière passionnante et enrichissante pour ceux qui souhaitent combiner leur intérêt pour l'art et la culture avec leur capacité à communiquer et à s'adapter à différents publics. Les formations en France offrent une excellente préparation pour exercer ce métier et vous permettront de développer les compétences nécessaires. Les perspectives d'évolution sont intéressantes et l'utilisation des nouvelles technologies propose de nouvelles perspectives dans le domaine de la médiation culturelle. Si vous souhaitez associer votre passion pour l'art avec une carrière stimulante, devenir surveillant-chef de musée peut être un choix judicieux.