Formateur en gestion de conflits par Fips

La formation en vue de l'obtention de la compétence de formateur spécifique à la formation
de Gestion des Conflits comprend les parties distinctes suivantes :
Définir une situation conflictuelle Niveau 1 (
Module 1).
Prévenir une situation conflictuelle Niveau 1 (
Module 2).
Réagir face à une situation conflictuelle Niveau 1 (
Module 3).
Maîtriser la transmission des savoirs et savoir
- faire en matière de Gestion des
Conflits Niveau 2 (
Module 4).
Début du stage : Accueil des participants
- Formalités administratives
- Présentations
du formateur et des stagiaires
- Recueil des attentes des stagiaires
- Présentation de
la formation
- Présentation des objectifs de la formation
- Présentation des
modalités d'évaluation et de certification (30 minutes).
Évaluation : Contrôle des connaissances sur les modules de prévention des risques
terroristes et de pédagogie avec un QCM de 40 questions : note ? 12/20 pour valider
les prérequis afin de continuer la formation. Cette évaluation permet aussi de
déterminer le seuil de compétence des stagiaires Formateur (40 minutes).
Module n 1 : Maîtriser le contenu du module Définir une situation conflictuelle , de la formation Gestion des Conflits Niveau 1 (1h20).
Module n 2 : Maîtriser le contenu du module Prévenir une situation conflictuelle ,
de la formation Gestion des Conflits Niveau 1 (30 minutes).
Module n 3 : Maîtriser le contenu du module Réagir face à une situation
conflictuelle , de la formation Gestion des Conflits Niveau 1 (5h00).
Module n 4 : Maîtriser la transmission (conditions de l'apprentissage chez l'adulte,
organisation d'une formation, modes de communications, méthodes et techniques
pédagogiques, etc...) des savoirs, savoir
- faire et savoir
- être en matière de Gestion des
Conflits, permettant de transmettre et d'évaluer les connaissances et compétences
contenues dans les modules 1, 2, 3, et 4 Niveau 2 (4h00).

Etre capable d'encadre les modules de la sécurité sur la gestion de conflit.
Les formateurs au CQP/APS doivent justifier d'une attestation de compétence délivrée par un organisme reconnu par la CPNEFP pour délivrer les unités de valeur de l'UV 3 : Module Gestion des Conflits du CQP APS.
L'objectif de la formation de formateur vise à permettre aux candidats de compléter et d'affirmer leurs compétences en matière de transmission de connaissances et de savoir
- faire afin d'obtenir la compétence de formateur pour dispenser la formation citée ci
- dessus.