Conduire un entretien professionnel par FDCS conseil

1/ Comprendre les enjeux des différents entretiens
- La législation
- Entretien d'évaluation et entretien professionnel
- Informer sur les dispositifs de formation
- Repérer l'utilité de l'entretien pour l'organisation, l'agent, le manager
- Pouvoir proposer des parcours de professionnalisation à ses collaborateurs
2/ Utiliser des grilles d'analyse des parcours professionnels
- Positionner l'entretien professionnel dans une démarche de GPEC
- Comprendre et utiliser les outils, les référentiels métiers et compétences
- Favoriser la montée en compétences de ses collaborateurs.
3/ Connaitre la structure de l'entretien professionnel
- Connaître les différentes phases de l'entretien professionnel
- S'appuyer sur les supports d'entretien professionnels
4/ Conduire un entretien professionnel
- Préparer les entretiens en amont
- Mener l'entretien en suivant chaque étape
- Organiser le suivi de l'entretien avec les acteurs concernés.
- Maîtriser la communication : mettre en pratique les techniques d'écoute active
- Favoriser le dialogue et l'échange par les techniques de questionnement

- Comprendre les enjeux de l'exercice
- Acquérir les techniques de conduite d'un entretien professionnel.
- Savoir assurer le suivi post entretien