Attaché(e) de direction par CCI FORMATION COTE-D'OR

Le programme est construit selon le référentiel de formation et de certification du diplômé visé et selon les exigences de la Région, intégrant des modules obligatoires et le modules de spécialisation : Assistance commerciale et gestionnaire comptable et fiscal.Il se compose donc de modules permettant d'acquérir les compétences
- clés du métier visé, regroupés au sein de blocs de compétences ou activités
- type :A: ORGANISER L'ACTIVITE ADMINISTRATIVE DU SERVICEB: PRODUIRE DES DOCUMENTS PROFESSIONNELSC: PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT COMMERCIALD : MARKETING INTERNATIONAL et GESTION DE PROJET A L'INTERNATIONALE : TACE( Techniques Administratives du Commerce Extérieur)F : GESTION FINANCIERE En outre, il intègre des modules de recherche de stage ou d'emploi, de sensibilisation à l'éco
- citoyenneté, de sensibilisation au digital et au numérique, de sensibilisation à l'égalité professionnelle et à la lutte contre toutes les formes de discrimination et un module propre au développement des savoirs
- êtres professionnels (soft skills).Enfin, il intègre un "training" spécifique de 4 demi
- journées en fonction du niveau constaté de la progression pédagogique permettant de travailler de façon individualisée sur ses lacunes ou d'aller plus loin.

L'objectif de l'action est multiple :
- former des personnels qualifiés pour répondre à l'offre d'emploi dans le secteur, -apporter des compétences professionnelles associées à une qualification reconnue à des demandeurs d'emploi
- apporter des compétences plurielles transférables à diverses fonctions de l'entreprise
- tisser par la formation professionnelle continue des liens durables avec les entreprises du territoire et mettre en adéquation offre et demande d'emploi