Dirigeant de l'économie médico-sociale - Reconversion professionnelle par Espace Sentein

22 modules répartis sur 10 sessions :
- Les modules 'Métier' : * Le secteur médico
- social * Le cadre juridique du secteur social et médico
- social * Le projet d'établissement * La politique générale et le management stratégique d'une organisation de l'économie sociale * L'évaluation de la qualité des prestations sociales et médico
- sociales * L'appropriation des recommandations des bonnes pratiques professionnelles dans une organisation de l'économie sociale * L'offre de services de l'organisation de l'économie sociale * Le budget prévisionnel et les comptes administratifs d'un établissement de l'économie sociale * La tarification des établissements et services sociaux et médico
- sociaux * Le droit du travail spécifique au secteur social e médico
- social * Le droit administratif * La responsabilité juridique et pénale du dirigeant et du gestionnaire * La politique de partenariats et de réseaux coordonnés d'une organisation de l'économie sociale * La stratégie et le management des ressources humaines d'une organisation de l'économie sociale * La recherche d'emploi et l'entretien de recrutement adaptés au secteur social et médico
- social
- Les modules consacrés au suivi et à la soutenance du mémoire professionnel : * Le mémoire professionnel : problématique, méthodologie et structure d'un mémoire * L'analyse
- diagnostic stratégique d'une organisation de l'économie sociale dans son environnement * Le management stratégique d'une organisation de l'économie sociale dans son environnement * Le projet stratégique d'une organisation de l'économie sociale dans son environnement * Les outils d'analyse et de construction d'un projet stratégique * La communication orale du projet stratégique d'une organisation de l'économie sociale dans son environnement * Présentation et soutenance du mémoire concernant un projet professionnel de management stratégique devant le jury de la certification

Ce dispositif permet à des professionnels, cadres ou dirigeants d'entreprise, de collectivité territoriale ou d'institution publique ou privée, d'occuper un poste de dirigeant au sein du secteur social et médico
- social : directeur d'établissement, directeur
- adjoint, directeur général, directeur régional, directeur des services, directeur de complexe, directeur des ressources humaines, directeur administratif et financier, directeur qualité, responsable logistique, ...).