Dirigeant(e) manager opérationnel(le) d'entreprise par Espace Réussite

Déterminer les enjeux et objectifs d'une entreprise
- Analyse des marchés selon les secteurs économiques
- Conception et développement des prestations et des produits
- Définition des axes de développement
Définir les orientations stratégiques d'une entreprise
- Recensement et évaluation des risques
- Structurer les stratégies de développement
- Ressources
Orienter la croissance économique et financière d'une entreprise en fonction de sa conjoncture
- Analyser des résultats pour élaborer des modèles économiques adaptés au contexte de l'entreprise
- Interpréter des tableaux de bord économiques et financiers pour orienter le pilotage de l'activité
- Affecter des ressources pour optimiser la rentabilité et la valorisation de l'entreprise
Diriger le développement commercial et promotionnel d'une entreprise
- Organisation des ressources
- Politiques commerciales et de communication
- Mise en oeuvre de partenariats
Manager des équipes et/ou des ressources
- Définir des organisations et des modes de fonctionnement pour fédérer et faciliter les relations interservices
- Définir des modes de management pour mobiliser des équipes
- Organisation du système d'information
- Animation et ressources humaines
- Le E
- commerce et le cross canal
- Qualité sécurité
- Anglais
- Informatique

Concevoir et évaluer un projet de création ou de reprise d'entreprise en utilisant des méthodes adaptéesRéaliser un audit et proposer des orientations stratégiquesAnalyser les activités de l'entrepriseContrôler et piloter les résultatsStructurer et mettre en oeuvre une politique commerciale et promotionnelleÉtablir un plan de développement de partenariatsAnalyser les problématiques de management d'une entrepriseDévelopper une politique de Gestion des Ressources Humaines