Manager dirigeant par ESCP Europe
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 326 heures
En centre : 305 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Module 1
- Le manager dans son environnement stratégique et humain
- Management stratégique : compréhension du contexte stratégique
- Leadership et analyse des styles de management
- Environnement économique de l'entreprise
Module 2
- Diagnostic de la fonction direction financière et contrôle
- Système d'information comptable
- Pilotage de la performance : les tableaux de bord, méthode OVAR
Module 3
- Diagnostic de l'organisation de l'entreprise
- Analyse financière et détection des problèmes organisationnels
- Audit via l'excellence opérationnelle
- Diagnostic de la fonction Ressources Humaines
Module 4
- Diagnostic des fonctions marketing et communication
- Diagnostic de la fonction marketing
- Marketing digital
- De la stratégie marketing à l'action commerciale
Module 5
- Préparation de la mission diagnostic en entreprise
- Environnement juridique et fiscal
- Préparation au diagnostic : méthodologie et outils
Module 6
- Diagnostic d'entreprise
Module 7
- Interprétation et mise en oeuvre de la stratégie : l'alignement stratégique
- Concepts et outils du déploiement de la stratégie : l'alignement stratégique, outil de performance
Module 8
- Contrôle de gestion, management des process et management technologique
- Contrôle de gestion
- Management technologique de l'entreprise
- Lean management
Module 9
- Management en mode projet
- Concevoir, construire et conduire le projet : méthodes et outils
Module 10
- Financement de l'entreprise
- Rentabilité, risque et performance financière
de l'entreprise
- Gestion financière à court terme et gestion de trésorerie
Module 11
- Routes to market
- Omnicanal et vente connectée
- Optimisation et alignement de la fonction commerciale
- Distribution omnicanale et vente connectée
Module 12
- Pratiques managériales et stratégies de négociation
- Stratégies et pratiques de la négociation
- Management des hommes et nouvelles pratiques managériales
Module 13
- Marketing digital et management stratégique des RH
- Bâtir et piloter une stratégie de marketing digital
- Piloter les RH à l'ère digitale
Module 14
- Entrepreneuriat et Intrapreneuriat
- Ce module se déroule au choix à Berlin ou à Paris
- Le manager dans son environnement stratégique et humain
- Management stratégique : compréhension du contexte stratégique
- Leadership et analyse des styles de management
- Environnement économique de l'entreprise
Module 2
- Diagnostic de la fonction direction financière et contrôle
- Système d'information comptable
- Pilotage de la performance : les tableaux de bord, méthode OVAR
Module 3
- Diagnostic de l'organisation de l'entreprise
- Analyse financière et détection des problèmes organisationnels
- Audit via l'excellence opérationnelle
- Diagnostic de la fonction Ressources Humaines
Module 4
- Diagnostic des fonctions marketing et communication
- Diagnostic de la fonction marketing
- Marketing digital
- De la stratégie marketing à l'action commerciale
Module 5
- Préparation de la mission diagnostic en entreprise
- Environnement juridique et fiscal
- Préparation au diagnostic : méthodologie et outils
Module 6
- Diagnostic d'entreprise
Module 7
- Interprétation et mise en oeuvre de la stratégie : l'alignement stratégique
- Concepts et outils du déploiement de la stratégie : l'alignement stratégique, outil de performance
Module 8
- Contrôle de gestion, management des process et management technologique
- Contrôle de gestion
- Management technologique de l'entreprise
- Lean management
Module 9
- Management en mode projet
- Concevoir, construire et conduire le projet : méthodes et outils
Module 10
- Financement de l'entreprise
- Rentabilité, risque et performance financière
de l'entreprise
- Gestion financière à court terme et gestion de trésorerie
Module 11
- Routes to market
- Omnicanal et vente connectée
- Optimisation et alignement de la fonction commerciale
- Distribution omnicanale et vente connectée
Module 12
- Pratiques managériales et stratégies de négociation
- Stratégies et pratiques de la négociation
- Management des hommes et nouvelles pratiques managériales
Module 13
- Marketing digital et management stratégique des RH
- Bâtir et piloter une stratégie de marketing digital
- Piloter les RH à l'ère digitale
Module 14
- Entrepreneuriat et Intrapreneuriat
- Ce module se déroule au choix à Berlin ou à Paris
Objectifs
Analyser et comprendre la stratégie d'une entreprise ou d'un groupe
- Construire un diagnostic stratégique incluant des recommandations
- Traduire cette stratégie en termes d'objectifs opérationnels et les décliner sous forme de plan d'actions
- Proposer une coordination optimale avec les autres directions fonctionnelles
- Formuler et mettre en oeuvre un modèle économique innovant et pérenne
- Faire valoir sa politique auprès d'un Comité de Direction
- Manager les équipes
- Accompagner la transformation digitale
- Construire un diagnostic stratégique incluant des recommandations
- Traduire cette stratégie en termes d'objectifs opérationnels et les décliner sous forme de plan d'actions
- Proposer une coordination optimale avec les autres directions fonctionnelles
- Formuler et mettre en oeuvre un modèle économique innovant et pérenne
- Faire valoir sa politique auprès d'un Comité de Direction
- Manager les équipes
- Accompagner la transformation digitale
Centre(s)
- Paris - 15ème (75)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : ESCP Europe
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