Diplôme de l'EM Normandie programme grande école - pass' Gérer un centre de profit par École de management de Normandie
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 123 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
Management de projet :
Définir les composantes du projet
Savoir gérer un projet dans le temps et sous la contrainte budgétaire
Apprendre à utiliser le fonctionnement d'un logiciel de gestion de projet libre.
Analyse des coûts :
Calculer les coûts de revient des activités de sa business unit :
Coût variable
Coût marginal
Méthode ABC.
Contrôle de gestion :
Optimiser la gestion des stocks
Suivre son activité à l'aide d'un tableau de bord efficace.
Business plan :
Optimiser la présentation marketing et financière de ses projets
Savoir négocier avec les banques et l'ensemble des parties prenantes d'un projet de développement.
Management de l'innovation :
Mettre en place une démarche d'innovation au sein de son activité
Organiser une veille pour nourrir l'innovation
Insuffler la démarche en interne.
Pilotage stratégique : diagnostic et stratégies d'entreprise
Déterminer les enjeux stratégiques
Faire une analyse concurrentielle de votre marché
Définir les priorités opérationnelles.
Stratégie d'entreprise :
Savoir identifier les domaines de la décision stratégique exerçant une influence sur la performance et la pérennité de l'entreprise
Formuler une stratégie adéquate en fonction d'un diagnostic
Module bonus : supply chain
Adopter une démarche méthodologique permettant de résoudre un problème logistique
Connaître la fonction d'approvisionnement et la gestion des stocks
Définir les composantes du projet
Savoir gérer un projet dans le temps et sous la contrainte budgétaire
Apprendre à utiliser le fonctionnement d'un logiciel de gestion de projet libre.
Analyse des coûts :
Calculer les coûts de revient des activités de sa business unit :
Coût variable
Coût marginal
Méthode ABC.
Contrôle de gestion :
Optimiser la gestion des stocks
Suivre son activité à l'aide d'un tableau de bord efficace.
Business plan :
Optimiser la présentation marketing et financière de ses projets
Savoir négocier avec les banques et l'ensemble des parties prenantes d'un projet de développement.
Management de l'innovation :
Mettre en place une démarche d'innovation au sein de son activité
Organiser une veille pour nourrir l'innovation
Insuffler la démarche en interne.
Pilotage stratégique : diagnostic et stratégies d'entreprise
Déterminer les enjeux stratégiques
Faire une analyse concurrentielle de votre marché
Définir les priorités opérationnelles.
Stratégie d'entreprise :
Savoir identifier les domaines de la décision stratégique exerçant une influence sur la performance et la pérennité de l'entreprise
Formuler une stratégie adéquate en fonction d'un diagnostic
Module bonus : supply chain
Adopter une démarche méthodologique permettant de résoudre un problème logistique
Connaître la fonction d'approvisionnement et la gestion des stocks
Objectifs
Piloter la performance en optimisant vos ressources
Déterminer les enjeux stratégiques
Déterminer les priorités opérationnelles
Élaborer des plans d'action pour manager au quotidien
Savoir innover dans les solutions préconisées
Mettre en place des outils de reporting adaptés
Élaborer un business plan
Définir et mettre en oeuvre les priorités stratégiques de votre unité.
Déterminer les enjeux stratégiques
Déterminer les priorités opérationnelles
Élaborer des plans d'action pour manager au quotidien
Savoir innover dans les solutions préconisées
Mettre en place des outils de reporting adaptés
Élaborer un business plan
Définir et mettre en oeuvre les priorités stratégiques de votre unité.
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : École de management de Normandie
À découvrir