Parcours facilitateur en coopération niv.1 - Les enjeux du collectif par AVANT-PREMIERES

Lieu(x)
En centre (22)
Durée
Total : 23 heures
En centre : 23 heures
Financement
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Prix
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Description générale
Journée 1: Souveraineté, confiance et posture: les bases de toute coopérationObjectif : expérimenter l'importance d'être soi et travailler sa posture coopérative
- Travaux sur l'interconnaissance
- Le cercle comme dispositif coopératif
- Point théorique: qu'est
- ce que la coopération?- Exercices sur l'interaction
- Point théorique: les postures en groupe
- Mise en pratique de postures coopératives
- Atelier d'écriture sur la souveraineté individuelleJournée 2: Se réunir, s'exprimer, analyser, décider : vivre la coopération au quotidienObjectif : expérimenter des dispositifs coopératifs pour réinventer son rapport au groupe
- Les dispositifs de réunion
- La mise en place de rôle et leurs limites
- Présentation de différents dispositifs d'expression (6 chapeaux,brainstorming, débat contradictoire, débat mouvant)- Point théorique: L'analyse collective de l'expression
- Mise en pratique de dispositifs de décisions dont celui du consentementJournée 3: Le diagnostic écosystémique comme préalable pour repenser la gouvernanceObjectif : expérimenter l'analyse collective et s'interroger sur ce qui implicite et ce qui est explicité dans un groupe
- Point théorique: d'où vient la gouvernance?- Expérimentation des effets de l'implicite dans les groupes
- Présentation et mise en pratique d'un diagnostic écosystémique
- Temps en binôme: Comment est
- ce que je réagis au pouvoir?Tous les débuts de demi
- journées commencent par un exercice corporel.Toutes les fins de journées se terminent par une co
- évaluation constructive du groupe.
Objectifs
Suite à cette formation, les participant es pourront davantage coopérer dans leur cadre d'activité. Ils elles pourront adapter leur posture au contexte et agir en souveraineté, mettre en oeuvre des dispositifs de réunion facilitant la décision collective, et participer à l'élaboration d'un diagnostic approfondi du modèle de gouvernance de la structure en vue d'y apporter des modifications.
Centre(s)
  • Trégrom (22)
Métier(s)
Formation proposée par : AVANT-PREMIERES
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