Formateur(rice) PRAP sanitaire et social par Atout Synergia Ergonomie et Formation

- Méthodologie de projet, s'accorder pour agir ensemble : formaliser les enjeux
- Méthodologie de projet : les différentes étapes d'un projet de formation
- action intégré à la démarche de prévention de l'établissement.
- Risques liés à l'activité physique, troubles musculo
- squelettiques, définition et facteurs déterminants.
- Place de l'activité physique dans l'activité de travail : les différents facteurs de risques.
- Éléments d'anatomie et de physiologie de l'appareil locomoteur permettant de comprendre les risques d'atteinte à la santé
- Méthodologie de détection et d'analyse des situations pouvant nuire à la santé
- Outils de recherche et de hiérarchisation de pistes d'amélioration de la situation de travail.
- Les principes de sécurité physique et d'économie d'effort adaptés aux métiers du secteur sanitaire et social.
- Conception d'une action de formation.
- Organisation, animation et évaluation d'une action de formation adaptée au public et aux compétences à développer.

La formation
- action est structurée en 3 domaines de compétences : - Élaborer et animer un projet de formation
- action Prap intégré à une démarche de prévention dans un établissement du secteur sanitaire ou social, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs.
- Mettre en oeuvre, avec la participation effective du personnel, une démarche de repérage et d'évaluation des risques liés à l'activité physique.
- Organiser et dispenser une formation
- action Prap des soignants et aidants afin qu'ils soient acteurs de l'amélioration de leurs conditions de travail, de la qualité des soins et de la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite