Démarche et outils pour accompagner les hommes et les équipes dans le changement (M 11) par Ateliers Ressource

Lieu(x)

En centre (65)

Durée

Total : 21 heures

En centre : 21 heures

Financement

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Description générale

1 / Créer une dynamique de changement
2 / Le diagnostic d'un projet d'organisation
3 / La communication dans un contexte de changement
4 / L'optimisation des méthodes de travail avec les personnes en fonction du degré d'acceptabilité
5 / La mise en place de nouveaux systèmes de pilotage et de reconnaissance
6 / Anticiper les conflits liés au changement

Objectifs

Identifier les différents types de changement.Obtenir l'adhésion par rapport à un projet.Engager une dynamique transversale autour du projet.Anticiper et réduire les conflits liés au changement.Impliquer chacun dans les actions engagées.Faciliter la prise en main des nouveaux outils.

Centre(s)

Arcizans Dessus (65)

Secteur(s)

Métier(s)

Compétence(s)

Formation proposée par : Ateliers Ressource

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