Responsable d'administration d'entreprise culturelle par Association Régionale pour le Développement des Entreprises Culturelles

La formation est divisée en 4 blocs de compétences :
Bloc de compétences n 1 Assurer la gestion administrative d'une entreprise artistique et/ou culturelle Bloc de compétences n 2 Assurer la gestion financière d'une entreprise artistique et/ou culturelle Bloc de compétences n 3 Contribuer au management et à la coordination des équipes Bloc de compétences n 4 Accompagner le développement de l'entreprise artistique et/ou culturelle

Le (la) titulaire est capable de :
- Gérer et rédiger les contrats de travail, de collaboration avec d'autres structures et toutes les procédures administratives dans le respect des obligations administratives. Gérer les droits d'auteurs, les droits voisins et les droits à l'image
- Effectuer une analyse des bilans et comptes de résultats, élaborer des budgets prévisionnels et de fonctionnement et un plan de trésorerie.
- Formaliser l'organisation de la bonne marche des activités et la gestion des compétences composant la structure, faire des fiches de postes et de recrutement et préconiser des changements d'organisation ou des évolutions de postes.
- Préconiser des nouveaux partenariats, des recherches de financement et faire des préconisations d'évolution de la structure