UC de direction par Arfa

Trois phases à assimiler :
1) Apports pédagogiques
- Connaissances de base du rôle et fonctions du Directeur ACM; conception et évaluation du projet pédagogique; mise à jour de la réglementation (arrêté du 15/07/2015); situer son action dans le contexte social, éducatif et culturel des ACM; préparation logistique du fonctionnement d'un ACM + visites en structures.
2) Expérimentation des fonctions de la direction
- stage pratique de direction ou adjoint d'un ACM et mise en situation pédagogique en tant que directeur ou adjoint de 14 jours effectifs minimum.
3) Analyse de la pratique de direction et écriture du compte rendu
- Analyse et évaluation de la pratique de direction (retour de stage); Ecriture individualisée d'un compte rendu issu d'expériences de direction en ACM; préparation de l'oral et posture face aux jurys experts (participation active requise durant toute la formation).

7 compétences à acquérir pour devenir Directeur de séjour de vacances ou d'accueil de loisirs :
- Élaborer le projet pédagogique à partir du projet éducatif en tenant compte des enjeux politiques, éducatifs et sociaux des séjours de vacances et des accueils de loisirs,
- Diriger des équipes de travail en référence aux intentions éducatives, au mode de direction choisi et au projet du séjour de vacances ou de l'accueil de loisirs,
- Assurer l'accompagnement, la formation des membres de l'équipe pédagogique; et les relations et la communication du séjour de vacances ou de l'accueil de loisirs,
- Mettre en oeuvre des conceptions éducatives relatives à la santé, à l'hygiène et aux rythme des enfants et des adultes,
- Assure la sécurité physique et affective des participants (enfants et adultes) dans la vie quotidienne et les activités,
- Organiser les actes de la gestion courante d'un séjour de vacances ou d'un accueil de loisirs en matière de finance, maintenance, personnel, effectif, ...