Manager en stratégie et développement d'entreprise par Al formation
Lieu(x)
En centre (73)
Durée
Total : 1300 heures
En centre : 1000 heures
En entreprise : 300 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
- Stratégie marketing
,- Stratégie de l'innovation
,
- Stratégie commerciale
,
- Les techniques d'organisation méthodologique de suivi de la stratégie commerciale
,
- Droit des affaires
,
- Marketing B to B
,
- Stratégie e
- business et omnicanale
,
- Lancement de marque
,
- Webmarketing
,
- Développement de sites internet,
- Créativité digitale,
- Stratégie commerciale et Démarche Qualité
,
- Stratégie des médias
,
- Business Strategy
,
- Management stratégique,
- Conduite du changement
,
- Gestion financière et budgétaire
,
- Management de projet
,
- Droit
,
- Anglais appliqué aux affaires,
- Etude de marché et comportements du consommateur
.
,- Stratégie de l'innovation
,
- Stratégie commerciale
,
- Les techniques d'organisation méthodologique de suivi de la stratégie commerciale
,
- Droit des affaires
,
- Marketing B to B
,
- Stratégie e
- business et omnicanale
,
- Lancement de marque
,
- Webmarketing
,
- Développement de sites internet,
- Créativité digitale,
- Stratégie commerciale et Démarche Qualité
,
- Stratégie des médias
,
- Business Strategy
,
- Management stratégique,
- Conduite du changement
,
- Gestion financière et budgétaire
,
- Management de projet
,
- Droit
,
- Anglais appliqué aux affaires,
- Etude de marché et comportements du consommateur
.
Objectifs
Le manager en stratégie et développement des entreprises a pour vocation d'occuper des postes de responsable, dirigeant manager. Celui
- ci orientera les prises de décision et un plan d'action après un audit stratégique complet.
Les capacités attestées renvoient à quatre grands pôles de compétences :
- 1/ Stratégie d'entreprise et Marketing
Etre capable de :
oConcevoir une stratégie B to B,
oConcevoir une stratégie B to C,
oConcevoir la stratégie de produit, de prix, de distribution et de communication de l'entreprise,
oConcevoir une stratégie d'approvisionnement et en mesurer les coûts pour l'entreprise,
oDéfinir une stratégie de communication de l'entreprise.
- 2/ Stratégie d'entreprise et Management
Etre capable de :
oRecruter et former des vendeurs,
oAnimer des équipes de vente,
oManager par la qualité.
- 3/ Stratégie d'entreprise et Finances
Etre capable de :
oMaîtriser les fondamentaux de la gestion financière, de la
ogestion prévisionnelle et budgétaire,
oConnaître les règles applicables en matière d'imposition sur le revenu et de TVA,
oConseiller l'entreprise sur ses choix stratégiques.
- 4/ Stratégie d'entreprise à l'International
Etre capable de :
oDéfinir et mettre en place une stratégie d'implantation d'une entreprise sur les marchés internationaux,
oAppréhender l'environnement managérial dans un contexte de stratégie internationale,
oCommuniquer et négocier avec des clients à l'international.
- ci orientera les prises de décision et un plan d'action après un audit stratégique complet.
Les capacités attestées renvoient à quatre grands pôles de compétences :
- 1/ Stratégie d'entreprise et Marketing
Etre capable de :
oConcevoir une stratégie B to B,
oConcevoir une stratégie B to C,
oConcevoir la stratégie de produit, de prix, de distribution et de communication de l'entreprise,
oConcevoir une stratégie d'approvisionnement et en mesurer les coûts pour l'entreprise,
oDéfinir une stratégie de communication de l'entreprise.
- 2/ Stratégie d'entreprise et Management
Etre capable de :
oRecruter et former des vendeurs,
oAnimer des équipes de vente,
oManager par la qualité.
- 3/ Stratégie d'entreprise et Finances
Etre capable de :
oMaîtriser les fondamentaux de la gestion financière, de la
ogestion prévisionnelle et budgétaire,
oConnaître les règles applicables en matière d'imposition sur le revenu et de TVA,
oConseiller l'entreprise sur ses choix stratégiques.
- 4/ Stratégie d'entreprise à l'International
Etre capable de :
oDéfinir et mettre en place une stratégie d'implantation d'une entreprise sur les marchés internationaux,
oAppréhender l'environnement managérial dans un contexte de stratégie internationale,
oCommuniquer et négocier avec des clients à l'international.
Centre(s)
- Chambéry (73)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : Al formation
À découvrir