Formateur en commercial par AJFORM CONSEIL OI
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 42 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Les thèmes sur lesquels vous serez capable d'animer
Technique de vente : Connaitre et animer
Réussir les premiers instants d'une animation de l'entretien de vente
- Soigner le démarrage dans différentes situations (prospection / fidélisation)
- Se positionner en prouvant d'emblée sa compétence
- Créer un climat à la fois professionnel et détendu
- Orienter le dialogue
Détecter les opportunités business et les critères de choix du client/prospect
- Développer écoute active et empathie, s'adapter au style du client
- Identifier les besoins potentiels avec une stratégie de mieux connaitre
- Comprendre la situation du client et ses attentes
Présenter sa solution et méthode d'animation
- Utiliser différentes méthodes d'argumentation selon la situation client
- Évaluer et traiter les objections
Conclure l'entretien et valider la compréhension
- Choisir le bon moment
- Conclure directement sur la vente ou sur la suite à donner
- Réagir aux objections de fin d'entretien
- Verrouiller les accords
La négociation : Connaitre et animer
Identifier les mécanismes de la négociation
- Connaître les techniques des acheteurs
- Découvrir son profil de négociateur
- Maîtriser les émotions et le stress liés à la situation de négociation
Préparer efficacement sa négociation
- Visualiser les enjeux du client
- Hiérarchiser ses propres objectifs, définir ses marges de manoeuvre
- Construire ses outils de négociation
- Construire la stratégie de défense de son offre
Défendre sa position
- Réagir aux tentatives de banalisation, de dévalorisation
- Évaluer les chances d'aboutir à un accord
- Identifier les contreparties à obtenir, les points d'accord possibles
Avancer vers un accord
- Engager une logique de construction de l'accord
- Verrouiller les accords mineurs
- Préserver l'essentiel de sa stratégie
- Traiter les objections
- Formaliser l'accord
Alternance de présentiel et distanciel, de travail synchrone et asynchrone :
- Amont de la formation : accès espace SUIVal(TM) pour travaux tutorés et évaluation en terme "être capable de..."
- 42 heures de présentiel : regroupements dans votre région (sous réserve d'un nombre de réservations suffisantes)
- Aval formation : accès espace SUIVal(TM) pour un suivi et une validation des acquis de formation à 3 mois.
Technique de vente : Connaitre et animer
Réussir les premiers instants d'une animation de l'entretien de vente
- Soigner le démarrage dans différentes situations (prospection / fidélisation)
- Se positionner en prouvant d'emblée sa compétence
- Créer un climat à la fois professionnel et détendu
- Orienter le dialogue
Détecter les opportunités business et les critères de choix du client/prospect
- Développer écoute active et empathie, s'adapter au style du client
- Identifier les besoins potentiels avec une stratégie de mieux connaitre
- Comprendre la situation du client et ses attentes
Présenter sa solution et méthode d'animation
- Utiliser différentes méthodes d'argumentation selon la situation client
- Évaluer et traiter les objections
Conclure l'entretien et valider la compréhension
- Choisir le bon moment
- Conclure directement sur la vente ou sur la suite à donner
- Réagir aux objections de fin d'entretien
- Verrouiller les accords
La négociation : Connaitre et animer
Identifier les mécanismes de la négociation
- Connaître les techniques des acheteurs
- Découvrir son profil de négociateur
- Maîtriser les émotions et le stress liés à la situation de négociation
Préparer efficacement sa négociation
- Visualiser les enjeux du client
- Hiérarchiser ses propres objectifs, définir ses marges de manoeuvre
- Construire ses outils de négociation
- Construire la stratégie de défense de son offre
Défendre sa position
- Réagir aux tentatives de banalisation, de dévalorisation
- Évaluer les chances d'aboutir à un accord
- Identifier les contreparties à obtenir, les points d'accord possibles
Avancer vers un accord
- Engager une logique de construction de l'accord
- Verrouiller les accords mineurs
- Préserver l'essentiel de sa stratégie
- Traiter les objections
- Formaliser l'accord
Alternance de présentiel et distanciel, de travail synchrone et asynchrone :
- Amont de la formation : accès espace SUIVal(TM) pour travaux tutorés et évaluation en terme "être capable de..."
- 42 heures de présentiel : regroupements dans votre région (sous réserve d'un nombre de réservations suffisantes)
- Aval formation : accès espace SUIVal(TM) pour un suivi et une validation des acquis de formation à 3 mois.
Objectifs
Pour devenir consultant formateur commercial vente, votre expérience est fondamentale pour être crédible auprès de vos clients et de vos stagiaires. Pour démarrer, il vous faut : des méthodes d'animation et de conception, des contenus formalisés... et de l'entraînement. Sur chaque point du programme, vous disposez : de contenus prêts à l'emploi et de méthodes pédagogiques : cas, exercices... Une méthode d'animation solide.
- Disposer de contenus formalisés pour être formateur sur les thèmes principaux de la formation commerciale
- Disposer des guides animateurs
- et vous vous êtes entrainé avec votre coach à animer les séquences les plus importantes
Vous êtes prêt à exercer votre nouveau métier !
- Disposer de contenus formalisés pour être formateur sur les thèmes principaux de la formation commerciale
- Disposer des guides animateurs
- et vous vous êtes entrainé avec votre coach à animer les séquences les plus importantes
Vous êtes prêt à exercer votre nouveau métier !
Secteur(s)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de formateurs
- Animateur / Animatrice de formation
- Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
- Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
- Chef de projet e-formation
- Concepteur organisateur / Conceptrice organisatrice en formation
- Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation
- Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice
- Didacticien / Didacticienne
- E-formateur / E-formatrice
- Formateur / Formatrice
- Formateur / Formatrice action sociale
- Formateur / Formatrice bureautique
- Formateur / Formatrice bâtiment
- Formateur / Formatrice commerce vente
- Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière
- Formateur / Formatrice d'adultes
- Formateur / Formatrice d'allemand
- Formateur / Formatrice d'anglais
- Formateur / Formatrice d'animateurs de formation
- Formateur / Formatrice d'arabe
- Formateur / Formatrice d'espagnol
- Formateur / Formatrice d'italien
- Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère (FLE)
- Formateur / Formatrice de chinois
- Formateur / Formatrice de formateurs
- Formateur / Formatrice de formation paramédicale
- Formateur / Formatrice de formation professionnelle
- Formateur / Formatrice de japonais
- Formateur / Formatrice de la formation continue
- Formateur / Formatrice de langue vivante
- Formateur / Formatrice de néerlandais
- Formateur / Formatrice de portugais
- Formateur / Formatrice de russe
- Formateur / Formatrice e-learning
- Formateur / Formatrice enseignement à distance
- Formateur / Formatrice entretien espaces verts
- Formateur / Formatrice hôtellerie restauration
- Formateur / Formatrice informatique
- Formateur / Formatrice multimédia
- Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux
- Formateur / Formatrice remise à niveau
- Formateur / Formatrice ressources humaines
- Formateur / Formatrice secourisme
- Formateur / Formatrice secrétariat assistanat
- Formateur / Formatrice technique
- Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
- Formateur consultant / Formatrice consultante
- Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation
- Formateur-conseil / Formatrice-conseil
- Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
- Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes
- Responsable ingénierie de la formation professionnelle
Compétence(s)
- Braille
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Chimie
- Confection de produits
- Droit de la formation
- Electricité
- Français Langue Étrangère (FLE)
- Gestion comptable
- Gestion de production
- Génie civil
- Hôtellerie, restauration
- Informatique
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Langue des signes
- Langues régionales
- Logistique globale
- Management
- Marché de l'emploi
- Mécanique
- Mécanique automobile
- Métallurgie
- Méthodes d'investigation
- Outils bureautiques
- Pathologies psychiatriques
- Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
- Productique
- Produits alimentaires
- Réglementation des diplômes et certifications
- Réglementation du tourisme
- Sciences paramédicales
- Second oeuvre
- Sociologie
- Sociologie des organisations
- Soins esthétiques
- Sécurité du travail
- Techniques associées au BTP
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de e-learning
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de formation à distance
- Techniques de vente
- Techniques pédagogiques
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
- Électromécanique
- Équipements audiovisuels
- Équipements de télécommunication
Formation proposée par : AJFORM CONSEIL OI
À découvrir