Management d'équipe niveau II par AIT Consultants

Définir la performance de son entité? Qu'est
- ce que la performance ?? Pilotage de l'entitéMobiliser les énergies individuelles et collectives? Créer les conditions favorables à la performance de l'équipe? Mobiliser l'équipe autour de valeurs communes? Diagnostiquer des compétences et du potentiel de l'équipe? Développer le talent de ses collaborateursPiloter et organiser l'activité? Missions et activités? Clarification des rôles? Relations entre compétences, valeurs et performance? Outils de pilotage de l'activité? Conception et utilisation des tableaux de bordManager par objectifs avec des indicateurs? Définir les bons objectifs? Définir les bons indicateursAnimer la performance collective? Manager la performance? Donner du sens aux efforts collectifs? Reconnaître les performancesÉvaluer les collaborateurs? Connaître les facteurs de performance individuelle? Conduire des entretiens de performance? Repérer et développer les compétences
- clés? Analyser les faibles performances et réagir

Être capable d'organiser le travail de son équipe et de répartir les missions.Pouvoir fixer des objectifs et en suivre la réalisationSavoir évaluer le travail de ses collaborateurs