Consultant Expert en Stratégie et Organisation par Agile EMCM
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 180 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Programme pédagogique détaillé envoyé sur demande. LA FORMATION SE DÉROULE SUR PLUSIEURS VOLETS :
- Les séminaires, travaux en grand groupe, restitution, régulation, exposés et démonstrations,? exercices "d'aquarium" (situation devant le groupe),? exercices pédagogiques individuels.
- Les groupes de pairs : les participants se voient entre chaque séminaire.
- Un audit d'une structure réelle à effectuer pendant la formation
- Les séminaires, travaux en grand groupe, restitution, régulation, exposés et démonstrations,? exercices "d'aquarium" (situation devant le groupe),? exercices pédagogiques individuels.
- Les groupes de pairs : les participants se voient entre chaque séminaire.
- Un audit d'une structure réelle à effectuer pendant la formation
Objectifs
Faire un audit complet par une analyse systémique d'un groupe de travail :
- Repérer les différentes zones de diagnostics
- Balayer les angles morts laissés en friches
- Respecter la culture et l'histoire de l'entreprise
- Appliquer les plus petits changement nécessaires et suffisants
Élaborer un plan d'action pour ajuster ou réajuster l'organisation
Réussir la communication interne> adapter et ajuster les allocations de ressources
- Repérer les différentes zones de diagnostics
- Balayer les angles morts laissés en friches
- Respecter la culture et l'histoire de l'entreprise
- Appliquer les plus petits changement nécessaires et suffisants
Élaborer un plan d'action pour ajuster ou réajuster l'organisation
Réussir la communication interne> adapter et ajuster les allocations de ressources
Centre(s)
- St Paul (97)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : Agile EMCM
À découvrir