Ëtre positif : un atout dans ses relations de travail par Agence de Développement des Compétences - AD COMPETENCES
Lieu(x)
En centre (13)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
PASSER DU NEGATIF AU POSITIF
Identifier les non
- dits, l'agressivité et les comportements apathiques
Favoriser l'empathie auprès de ses collaborateurs
ETRE OPTIMISTE AU QUOTIDIEN
Se fixer des objectifs à atteindre
Rester constructif et réaliste
Astuces pour se sentir mieux au travail
REGULER VOTRE RYTHME DE VIE
Gérer votre emploi du temps et définir vos priorités
Equilibrer votre vie : famille, amis, travail, loisirs
Adopter une bonne hygiène de vie
UNE COMMUNICATION CONSTRUCTIVE
Les présupposer de bases de la communication
Créer un rapport de sympathie
Avoir un objectif clair et précis
Savoir donner et recevoir des marques d'attention
GERER POSITIVEMENT DES SITUATIONS DE CHANGEMENT ET D'ECHEC
Appréhender les changements et les éléments d'échecs
Faire face à ces situations de façon positive (savoir rebondir, gérer le changement)
METTRE EN PLACE UN PLAN D'ACTION PERSONNEL
Identifier ses axes d'amélioration
Se fixer des objectifs de progrès réalistes
Identifier les non
- dits, l'agressivité et les comportements apathiques
Favoriser l'empathie auprès de ses collaborateurs
ETRE OPTIMISTE AU QUOTIDIEN
Se fixer des objectifs à atteindre
Rester constructif et réaliste
Astuces pour se sentir mieux au travail
REGULER VOTRE RYTHME DE VIE
Gérer votre emploi du temps et définir vos priorités
Equilibrer votre vie : famille, amis, travail, loisirs
Adopter une bonne hygiène de vie
UNE COMMUNICATION CONSTRUCTIVE
Les présupposer de bases de la communication
Créer un rapport de sympathie
Avoir un objectif clair et précis
Savoir donner et recevoir des marques d'attention
GERER POSITIVEMENT DES SITUATIONS DE CHANGEMENT ET D'ECHEC
Appréhender les changements et les éléments d'échecs
Faire face à ces situations de façon positive (savoir rebondir, gérer le changement)
METTRE EN PLACE UN PLAN D'ACTION PERSONNEL
Identifier ses axes d'amélioration
Se fixer des objectifs de progrès réalistes
Objectifs
Développer des outils et des méthodes permettant d'être positif au sein de son environnement professionnel au quotidien, dans n'importe quelle situation. Être plus efficace et motivé dans son travail.
Centre(s)
- Marseille - 2ème (13)
Métier(s)
- Acheteur / Acheteuse
- Acheteur / Acheteuse de commerce
- Acheteur / Acheteuse de produits de distribution
- Acheteur / Acheteuse e-commerce
- Acheteur / Acheteuse import
- Acheteur / Acheteuse junior
- Acheteur / Acheteuse public
- Acheteur / Acheteuse sourcing
- Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse
- Acheteur industriel / Acheteuse industrielle
- Acheteur international / Acheteuse internationale
- Chargé / Chargée de clientèle
- Chargé / Chargée de gestion commerciale
- Chef de département achats
- Chef de service achats
- Conseiller / Conseillère de vente et de services
- Coordonnateur / Coordonnatrice des achats
- Directeur / Directrice des achats
- Directeur / Directrice des achats groupe
- Directeur / Directrice des achats internationaux
- Ingénieur / Ingénieure achats
- Procurement manager
- Responsable achats et approvisionnement
- Responsable achats et logistique
- Responsable achats industriels
- Responsable des achats
- Responsable des achats groupe
- Responsable sourcing achats
Compétence(s)
- Argumentation commerciale
- Audit interne
- Code des marchés publics
- Droit commercial
- E-procurement
- Gestion de projet
- Législation sociale
- Management
- Organisation de la chaîne logistique
- Outils bureautiques
- Procédures d'appels d'offres
- Réglementation des douanes
- Réglementation du transport de marchandises
- Techniques commerciales
Formation proposée par : Agence de Développement des Compétences - AD COMPETENCES
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