Les formations acheteur / Acheteuse junior

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Devenir acheteur junior : un métier passionnant et prometteur

Devenir acheteur junior : un métier passionnant et prometteur

L'acheteur junior est un professionnel essentiel dans le processus d'approvisionnement des entreprises. Son rôle est d'acquérir les biens et services nécessaires à l'activité de son employeur dans les meilleures conditions de qualité, de prix et de délais. Pour cela, il réalise un travail varié et complexe, où il doit faire preuve d'organisation, de négociation et d'analyse. Découvrez en détail les missions, la formation, les compétences nécessaires, les avantages et perspectives d'évolution de ce métier passionnant.

Les missions de l'acheteur junior

L'acheteur junior joue un rôle stratégique au sein de l'entreprise. Ses missions incluent :

  • La recherche et la sélection des fournisseurs potentiels
  • La négociation des contrats d'achats
  • La gestion des commandes et des relations avec les fournisseurs
  • L'analyse des besoins et la réalisation des études de marché
  • La veille concurrentielle et technologique
  • La gestion des litiges et des réclamations
  • La participation à l'amélioration continue des processus et des coûts

Un exemple concret d'une mission à laquelle peut être confronté un acheteur junior est l'achat de matières premières pour une entreprise agroalimentaire. Il doit étudier les prix et la qualité des matières premières, négocier avec les fournisseurs, gérer les commandes et s'assurer de la conformité des produits livrés. Son objectif est de garantir la disponibilité des matières premières tout en minimisant les coûts.

Les formations pour devenir acheteur junior

Pour exercer le métier d'acheteur junior, il est recommandé de suivre une formation spécifique. Plusieurs filières mènent à ce métier, dont :

  • Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
  • La licence professionnelle Achat et Relation Client
  • Le Master Achats

Ces formations peuvent être dispensées par des écoles de commerce, des universités ou des organismes de formation privés. Il est également possible de se former au métier d'acheteur junior à distance, grâce à des parcours en e-learning.

Les compétences et qualités nécessaires

Pour être un bon acheteur junior, il faut posséder certaines compétences et qualités, telles que :

  • Une aisance relationnelle et de la diplomatie pour négocier avec les fournisseurs
  • Une forte capacité d'analyse et de synthèse pour prendre des décisions éclairées
  • Un sens de l'organisation pour gérer les commandes et les délais
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks
  • Une connaissance des règles juridiques et contractuelles liées aux achats

Chacune de ces compétences est essentielle pour réussir dans ce métier et contribuer à la performance de l'entreprise.

Les avantages à devenir acheteur junior

Le métier d'acheteur junior offre de nombreux avantages :

  • Des perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilité
  • Une rémunération attractive, évolutive avec l'expérience
  • La possibilité de travailler dans des secteurs variés (industrie, services, distribution, etc.)
  • Un travail dynamique et stimulant, en constante interaction avec les fournisseurs
  • La satisfaction de contribuer aux résultats de l'entreprise en optimisant les achats

La demande pour les acheteurs juniors est également élevée sur le marché de l'emploi, offrant ainsi de bonnes opportunités de recrutement.

Le secteur de travail et la rémunération

L'acheteur junior peut trouver des débouchés dans différents secteurs, tels que l'industrie, les services, la distribution ou les organismes publics. Il peut travailler aussi bien dans de petites structures que dans de grandes entreprises. Les conditions de travail peuvent varier en fonction du secteur, mais les acheteurs juniors travaillent généralement en horaires de journée, du lundi au vendredi.

En ce qui concerne la rémunération, un acheteur junior débutant peut prétendre à un salaire autour de 30 000 euros bruts par an, évolutif en fonction de l'expérience. Après 15 ans d'expérience, un acheteur junior peut espérer gagner jusqu'à 60 000 euros bruts par an. En fin de carrière, la rémunération peut atteindre les 80 000 euros bruts par an.

Les perspectives d'évolution

Un acheteur junior peut évoluer dans sa carrière grâce à plusieurs opportunités :

  • Acheteur confirmé : en accumulant de l'expérience, l'acheteur junior peut évoluer vers un poste d'acheteur confirmé, avec des responsabilités étendues et un portefeuille de fournisseurs plus important.
  • Responsable des achats : après quelques années d'expérience, l'acheteur junior peut accéder à un poste de responsable des achats, supervisant une équipe et définissant la stratégie d'achat de l'entreprise.
  • Directeur des achats : avec une solide expérience et des compétences avérées, l'acheteur junior peut aspirer à devenir directeur des achats, occupant ainsi un poste clé au sein de l'entreprise.

Le rôle de la formation continue

La formation continue joue un rôle crucial dans l'évolution de carrière d'un acheteur junior. Elle permet de se tenir à jour des dernières techniques et pratiques d'achat, d'approfondir ses compétences et de développer son réseau professionnel. Par exemple, une formation en négociation avancée ou en gestion des risques fournisseurs peut être très bénéfique pour un acheteur junior souhaitant évoluer vers des postes de responsabilité.

En conclusion, le métier d'acheteur junior offre de nombreuses perspectives d'évolution, une rémunération attractive et des missions passionnantes. Les compétences nécessaires sont multiples, mais peuvent être acquises grâce à une formation adéquate. Avec de l'expérience et un perfectionnement continu, un acheteur junior peut devenir un professionnel reconnu dans le domaine des achats.

Titre professionnel assistant(e) import-export
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En centre (44, 49, 85)
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100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
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Commerce international Langues Secrétariat assistanat
Titre professionnel assistant(e) import-export CCP2 - Organiser, coordonner et suivre les opérations logistiques internationales
par BACF
En centre (44, 49, 85)
483 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Demandeur d’emploi, Entreprise, Particulier, Salarié...
BAC+2
Commerce international Langues Secrétariat assistanat
Acheteur
par FORCES
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À distance
66 h
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Demandeur d’emploi, Entreprise, Particulier, Salarié...
Commercial Achats Direction des achats
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livre LE MEDECIN MALGRE LUI
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livre LA SORCIERE DE LA RUE MOUFFETARD ET AUTRES CONTES DE LA RUE
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livre IL S'APPELAIT...LE SOLDAT INCONNU
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par Folio Junior
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livre Agence Pertinax. Filatures en tout genre - Folio Junior - A partir de 11 ans
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livre Les Messagers du temps, VI : Le Noël de l'an 800
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Acheteur chef de produit textile habillement
par Proformalys
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En centre (75)
16 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion commerciale Achats
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par Institut supérieur Vidal
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En centre
24 mois
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, OPCO
BAC+5
Apprentissage, Professionnalisation
Commerce Commerce international Commercial
Négocier avec des acheteurs professionnels
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En centre (75)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion commerciale Achats Direction des achats
produit produit
Négocier avec la méthode DEAL©
par M2I FORMATION MERIGNAC
En centre (33)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion commerciale Achats Direction des achats
Acheteur(se) - perfectionnement
par La formation pour tous
À distance
5 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion commerciale Achats Direction des achats
Acheteur(se)
par La formation pour tous
À distance
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demandeur d’emploi, salarié
Gestion commerciale Achats Direction des achats
Cycle acheteur + Certificat de compétences en entreprise (CCE) Exercer la mission d'organisation et de suivi des achats
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En centre (69)
45 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion commerciale Achats Direction des achats
Cycle acheteur + Certificat de compétences en entreprise (CCE) Exercer la mission d'organisation et de suivi des achats
par CCI Formation Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne
En centre (42)
45 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion commerciale Achats Direction des achats
Fondamentaux des achats - métier d'acheteur
par Cegos Rhône-Alpes
En centre (69)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion commerciale Achats Direction des achats
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Fonction acheteur public
par ACP formation
En centre (75)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Droit Achats Direction des achats
Négociation des achats
par Delta FormAcentre
En centre (36)
demandeur d’emploi, salarié
Achats Direction des achats
Acheteur France et international
par Groupe AFPAM Formation - Centre de formation d'apprentis commerce et distribution de Champagne Ardenne AFPAM/CFCL/EPVM/ACTION La
En centre (51)
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Commerce international Gestion commerciale Achats
produit produit
Les fondamentaux du métier d'acheteur
par CCI MBO - CIEL BRETAGNE
En centre (29)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion commerciale Achats Direction des achats
Maîtriser les fondamentaux des achats
par CCI Formation Côte d'Or Saône et Loire
En centre (71)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion commerciale Achats Direction des achats
Acheteur
par Ifocop
En centre (75)
1160 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Commerce international Gestion commerciale Achats
produit produit
Acheteur
par Ifocop
En centre (75)
1160 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Commerce international Gestion commerciale Achats
CQPM Technicien(ne) acheteur industriel
par AFPI LIMOUSIN
En centre (87)
demandeur d’emploi
Professionnalisation
Gestion commerciale Achats Direction des achats
Achats
par Proformalys
par Proformalys
En centre (75)
24 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion commerciale Achats Direction des achats