Les formations acheteur / Acheteuse

Devenir acheteur : un métier varié et stratégique

L'achat est une fonction essentielle au sein d'une entreprise, qu'il s'agisse de biens ou de services. L'acheteur est le professionnel en charge de sélectionner les fournisseurs, de négocier les prix et les conditions d'achat, tout en respectant les impératifs de qualité et de délais. Ce métier stratégique demande des compétences multiples et une capacité à analyser le marché et à prendre des décisions rapidement.

Les activités de l'acheteur

L'acheteur intervient à différentes étapes du processus d'achat, avec pour objectif de garantir la satisfaction des besoins de l'entreprise au meilleur coût :

• La définition des besoins : l'acheteur identifie les besoins de l'entreprise et sélectionne les produits ou les services à acquérir en fonction des critères de qualité, de prix et de délai fixés par l'entreprise.
• La recherche de fournisseurs : l'acheteur recherche et évalue les fournisseurs potentiels, en tenant compte notamment de leur réputation, de leur capacité de production, de leur situation financière.
• La négociation des contrats : l'acheteur négocie les contrats avec les fournisseurs, s'assure des conditions tarifaires et des garanties offertes.
• Le suivi des fournisseurs : l'acheteur s'assure que les engagements pris par les fournisseurs sont respectés, que les délais de livraison sont respectés, et qu'en cas de contretemps, des solutions alternatives sont trouvées.
• L'analyse des marchés : l'acheteur suit l'évolution des prix, de la concurrence et des tendances du marché, afin d'anticiper au mieux les évolutions des coûts d'approvisionnement.
• La veille technologique et normative : en fonction des produits ou services achetés, l'acheteur doit se tenir informé des nouveaux standards, des évolutions technologiques, des réglementations en vigueur.
• La gestion des relations avec les différents services de l'entreprise : l'acheteur collabore étroitement avec les services techniques, les services financiers et les services juridiques de l'entreprise pour garantir la cohérence des contrats signés et la conformité à la réglementation.

Par exemple, un acheteur automobile peut être amené à négocier avec différents fournisseurs pour l'acquisition de pièces automobiles, en prenant en compte la qualité, les délais de livraison, ainsi que les fluctuations du marché. L'acheteur joue donc un rôle crucial dans la compétitivité de l'entreprise en cherchant à obtenir les meilleures conditions d'achat.

Les formations pour devenir acheteur en France

Pour accéder au métier d'acheteur, plusieurs formations sont possibles en France. Les écoles de commerce proposent souvent des cursus spécialisés en achats, dans lesquels les étudiants étudient la gestion des achats, la négociation, le droit des achats et la gestion des fournisseurs. Certaines écoles d'ingénieurs proposent également des formations axées sur les achats industriels.

Il existe également des formations plus courtes, telle que le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) qui offre une spécialisation en achats, ou encore le Bachelor Achats Internationaux. Ces formations permettent aux étudiants d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour évoluer rapidement dans le domaine des achats.

Il est également possible de se former au métier d'acheteur à distance, grâce à des organismes de formation qui proposent des formations en ligne, permettant une plus grande flexibilité pour les personnes en reconversion professionnelle ou pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances dans ce domaine.

Les compétences et qualités de l'acheteur

Pour devenir un bon acheteur, certaines compétences et qualités sont indispensables :

• Capacité de négociation : l'acheteur doit être capable de négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat.
• Analyse des coûts et des risques : l'acheteur doit être capable d'analyser les coûts des produits ou services afin de prendre des décisions éclairées et d'anticiper les évolutions du marché.
• Organisation et rigueur : l'acheteur doit gérer de nombreuses informations et établir des contrats précis, il est donc essentiel d'être organisé et rigoureux.
• Compétences en communication : l'acheteur doit être capable de comprendre les besoins des autres services de l'entreprise et de les intégrer dans sa stratégie d'achat.
• Connaissance en droit des contrats : l'acheteur doit être en mesure de rédiger et de négocier des contrats dans le respect des réglementations en vigueur.
• Adaptabilité : l'acheteur doit faire preuve d'adaptabilité pour s'ajuster aux variations du marché et aux évolutions des besoins de l'entreprise.
• Ouverture d'esprit et curiosité : l'acheteur doit être à l'affût des nouvelles tendances et des nouvelles technologies pour garantir que l'entreprise est à la pointe de son domaine.

Toutes ces compétences permettent à l'acheteur d'être plus efficace dans son travail et de jouer un rôle clé dans la réussite de l'entreprise.

Les avantages à devenir acheteur

Le métier d'acheteur offre de nombreux avantages :

• Une profession stimulante : l'acheteur est constamment confronté à de nouveaux défis, que ce soit dans l'identification de nouveaux fournisseurs, dans les négociations ou dans l'analyse des marchés.
• Une évolution de carrière rapide : en acquérant de l'expérience dans le domaine des achats, l'acheteur peut évoluer vers des postes à plus haute responsabilité, comme responsable des achats ou directeur des achats.
• Une variété de secteurs d'activité : l'acheteur peut travailler dans de nombreux domaines, de l'automobile à l'industrie pharmaceutique, en passant par l'agroalimentaire ou les services.
• Des perspectives salariales attrayantes : la rémunération d'un acheteur varie en fonction de son expérience et de la taille de l'entreprise, mais un acheteur expérimenté peut prétendre à un salaire confortable.

Devenir acheteur permet donc d'accéder à un métier dynamique, avec de nombreuses opportunités d'évolution.

Le secteur professionnel de l'acheteur

L'acheteur peut exercer dans différents types d'entreprises, allant des grandes entreprises aux PME en passant par les organismes publics :

• Les grandes entreprises : elles recrutent souvent des acheteurs spécialisés pour travailler dans des départements d'achats stratégiques.
• Les PME : les PME ont également besoin d'acheteurs pour optimiser leurs dépenses et trouver des fournisseurs compétitifs.
• Les organismes publics : les acheteurs peuvent être employés par les organismes publics pour gérer les achats liés à leurs activités.

Les conditions de travail de l'acheteur sont généralement de bureau, avec des horaires réguliers, mais des déplacements peuvent parfois être nécessaires pour rencontrer les fournisseurs ou visiter des salons professionnels.

En termes de rémunération, un acheteur débutant peut espérer un salaire aux alentours de 2 000€ brut par mois. Avec plusieurs années d'expérience, ce salaire peut atteindre 3 500€ à 4 500€ brut mensuels. En fin de carrière, un acheteur expérimenté peut prétendre à un salaire pouvant dépasser les 5 000€ brut par mois.

Les évolutions possibles du métier d'acheteur

Un acheteur débutant peut évoluer vers des postes à plus forte responsabilité, tels que :

• Responsable des achats : en supervisant une équipe d'acheteurs, le responsable des achats est en charge de la stratégie d'achat de l'entreprise.
• Directeur des achats : le directeur des achats est responsable de l'ensemble du département d'achats de l'entreprise et définit la stratégie d'achat à long terme.
• Consultant en achats : le consultant en achats intervient auprès des entreprises pour les conseiller sur leur stratégie d'achat et les aider à réaliser des économies.

Ces évolutions offrent de nouvelles perspectives et permettent à l'acheteur de développer ses compétences et d'élargir son champ d'expertise.

L'importance de l'intégration de la RSE dans le métier d'acheteur

De nos jours, l'intégration de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) est devenue primordiale pour la plupart des entreprises. Les acheteurs jouent un rôle crucial dans la promotion de pratiques durables et dans la sélection de fournisseurs respectueux de l'environnement et des droits de l'homme.

Par exemple, un acheteur peut privilégier les fournisseurs qui mettent en place des actions concrètes pour réduire leur impact environnemental ou qui respectent des normes éthiques dans leur chaîne d'approvisionnement.

L'intégration de la RSE permet donc de rendre le métier d'acheteur encore plus pertinent et en accord avec les valeurs de développement durable et de responsabilité sociale.

En conclusion, devenir acheteur offre une grande variété d'activités, des opportunités de carrière intéressantes et la possibilité de contribuer à la compétitivité et à la durabilité des entreprises. Que ce soit à travers une formation spécialisée ou une évolution progressive depuis un poste junior, l'acheteur peut trouver sa place dans divers secteurs d'activité et vivre une expérience professionnelle stimulante.