Animer une réunion efficacement par Agence de Développement des Compétences - AD COMPETENCES
Lieu(x)
En centre (13)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
LA MISE EN PLACE D'UNE REUNION
Faire le bilan des réunions existantes : points forts et points faibles
Augmenter la pertinence dans la sélection des participants et intervenants
L'organisation matérielle
Le cadrage de la réunion : temps, objectifs
Convocation
L'ANIMATION D'UNE REUNION
Répartir les rôles pour être plus efficace
Faciliter les échanges et la production d'idées
Connaitre et repérer les phénomènes de groupe pour mieux les utiliser
Favoriser la créativité en utilisant des techniques appropriées
Gérer les participants difficiles
TECHNIQUES ET OUTILS
Les différents types de réunion
Le pilotage
Les attitudes à adopter
Lancer la discussion
Utiliser les questions directes
Faire progresser la réunion
Recentrer la discussion
Animer la réunion, stimuler les débats et les calmer
Conclusions, synthèses et comptes rendus
Faire le bilan des réunions existantes : points forts et points faibles
Augmenter la pertinence dans la sélection des participants et intervenants
L'organisation matérielle
Le cadrage de la réunion : temps, objectifs
Convocation
L'ANIMATION D'UNE REUNION
Répartir les rôles pour être plus efficace
Faciliter les échanges et la production d'idées
Connaitre et repérer les phénomènes de groupe pour mieux les utiliser
Favoriser la créativité en utilisant des techniques appropriées
Gérer les participants difficiles
TECHNIQUES ET OUTILS
Les différents types de réunion
Le pilotage
Les attitudes à adopter
Lancer la discussion
Utiliser les questions directes
Faire progresser la réunion
Recentrer la discussion
Animer la réunion, stimuler les débats et les calmer
Conclusions, synthèses et comptes rendus
Objectifs
Vous désirez acquérir les éléments primordiaux du management ou vous perfectionner ? Cursus Groupe est ravit de vous accueillir pour développer vos capacités à communiquer avec son équipe, mais aussi, à ajuster son comportement à celui des autres avec plus d'assurance. Adapter sa communication aux situations et aux interlocuteurs en fait aussi parti.
Centre(s)
- Marseille - 2ème (13)
Métier(s)
- Acheteur / Acheteuse
- Acheteur / Acheteuse de commerce
- Acheteur / Acheteuse de produits de distribution
- Acheteur / Acheteuse e-commerce
- Acheteur / Acheteuse import
- Acheteur / Acheteuse junior
- Acheteur / Acheteuse public
- Acheteur / Acheteuse sourcing
- Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse
- Acheteur industriel / Acheteuse industrielle
- Acheteur international / Acheteuse internationale
- Chargé / Chargée de clientèle
- Chargé / Chargée de gestion commerciale
- Chef de département achats
- Chef de service achats
- Conseiller / Conseillère de vente et de services
- Coordonnateur / Coordonnatrice des achats
- Directeur / Directrice des achats
- Directeur / Directrice des achats groupe
- Directeur / Directrice des achats internationaux
- Ingénieur / Ingénieure achats
- Procurement manager
- Responsable achats et approvisionnement
- Responsable achats et logistique
- Responsable achats industriels
- Responsable des achats
- Responsable des achats groupe
- Responsable sourcing achats
Compétence(s)
- Argumentation commerciale
- Audit interne
- Code des marchés publics
- Droit commercial
- E-procurement
- Gestion de projet
- Législation sociale
- Management
- Organisation de la chaîne logistique
- Outils bureautiques
- Procédures d'appels d'offres
- Réglementation des douanes
- Réglementation du transport de marchandises
- Techniques commerciales
Formation proposée par : Agence de Développement des Compétences - AD COMPETENCES
À découvrir