Gérer son temps de façon optimale par Agence de Développement des Compétences - AD COMPETENCES
Lieu(x)
En centre (13)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
LA STRUCTURE DU TEMPS
Les différents types de temps
Les facteurs voleurs de temps
Diagnostic individuel et motivations personnelles
UTILISER SES FORCES POSITIVES
Connaître son capital Energie et ses rythmes de travail
Se servir de ses ressources positives comme multiplicateur d'Energie
Savoir se concentrer, se motiver, faire des pauses et se relaxer
INTEGRER LE STRESS
Rôle du stress
Personnalités sensibles
Le bon et le mauvais stress
Gestion des situations de stress les plus fréquentes
FAIRE DES CHOIX
Fixation d'objectifs de travail
Hiérarchie des priorités
Savoir dire non
Savoir filtrer et sélectionner les urgences
Savoir déléguer
MAITRISER SON TEMPS SANS SUBIR
S'aider de ses états positifs
Mieux renoncer pour mieux choisir
Techniques et outils de planification
ACCEPTER DE CHANGER
Déterminer les points réalistes de son contrat de changement
Visualiser les résultats
Modéliser ceux qui savent gérer leur temps
Les différents types de temps
Les facteurs voleurs de temps
Diagnostic individuel et motivations personnelles
UTILISER SES FORCES POSITIVES
Connaître son capital Energie et ses rythmes de travail
Se servir de ses ressources positives comme multiplicateur d'Energie
Savoir se concentrer, se motiver, faire des pauses et se relaxer
INTEGRER LE STRESS
Rôle du stress
Personnalités sensibles
Le bon et le mauvais stress
Gestion des situations de stress les plus fréquentes
FAIRE DES CHOIX
Fixation d'objectifs de travail
Hiérarchie des priorités
Savoir dire non
Savoir filtrer et sélectionner les urgences
Savoir déléguer
MAITRISER SON TEMPS SANS SUBIR
S'aider de ses états positifs
Mieux renoncer pour mieux choisir
Techniques et outils de planification
ACCEPTER DE CHANGER
Déterminer les points réalistes de son contrat de changement
Visualiser les résultats
Modéliser ceux qui savent gérer leur temps
Objectifs
Gérer son temps en fonction de son rôle et de ses priorités. Acquérir
de nouveaux outils et méthodes appropriés.
de nouveaux outils et méthodes appropriés.
Centre(s)
- Marseille - 2ème (13)
Métier(s)
- Acheteur / Acheteuse
- Acheteur / Acheteuse de commerce
- Acheteur / Acheteuse de produits de distribution
- Acheteur / Acheteuse e-commerce
- Acheteur / Acheteuse import
- Acheteur / Acheteuse junior
- Acheteur / Acheteuse public
- Acheteur / Acheteuse sourcing
- Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse
- Acheteur industriel / Acheteuse industrielle
- Acheteur international / Acheteuse internationale
- Chargé / Chargée de clientèle
- Chargé / Chargée de gestion commerciale
- Chef de département achats
- Chef de service achats
- Conseiller / Conseillère de vente et de services
- Coordonnateur / Coordonnatrice des achats
- Directeur / Directrice des achats
- Directeur / Directrice des achats groupe
- Directeur / Directrice des achats internationaux
- Ingénieur / Ingénieure achats
- Procurement manager
- Responsable achats et approvisionnement
- Responsable achats et logistique
- Responsable achats industriels
- Responsable des achats
- Responsable des achats groupe
- Responsable sourcing achats
Compétence(s)
- Argumentation commerciale
- Audit interne
- Code des marchés publics
- Droit commercial
- E-procurement
- Gestion de projet
- Législation sociale
- Management
- Organisation de la chaîne logistique
- Outils bureautiques
- Procédures d'appels d'offres
- Réglementation des douanes
- Réglementation du transport de marchandises
- Techniques commerciales
Formation proposée par : Agence de Développement des Compétences - AD COMPETENCES
À découvrir
