Dirigeant Manager Opérationnel d'entreprise par CAMPUS CIFOP
Lieu(x)
En centre (16)
Durée
Total : 553 heures
En centre : 413 heures
En entreprise : 140 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Module 1 - LANCER UNE OFFRE OU UN PRODUIT
oAnalyse d'un marché et de son environnement
Outils et méthodes
Caractérisation d'un secteur d'activité
oAnalyse du positionnement d'une offre/d'un produit
Etablissement d'un diagnostic produit
Adapter ses produits et services à une cible clients
oDéveloppement d'une activité en fonction de ses résultats
Analyse des facteurs de performance de l'entreprise
Structuration des axes de développement d'une entreprise
Certificat RNCP
Module 1 : Déterminer les enjeux et les objectifs d'une entreprise
Module 2 - CONCEVOIR UNE STRATÉGIE D'ENTREPRISE
oLes fondamentaux de l'analyse stratégique
Levier et points d'application d'une stratégie d'entreprise
Corporate stratégie et stratégie de croissance
oRéaliser un diagnostic interne
Etablissement d'un diagnostic commercial et financier
Cas d'application de la S1
oDe la stratégie au plan d'action
Identification du coeur de stratégie
Management des ressources stratégiques
Etablissement d'un plan d'action
Certificat RNCP
Module 2 : Définir les orientations stratégiques de l'entreprise
Module 3 - PERFORMER LA GESTION FINANCIÈRE
oAnalyse financière des activités
Les outils d'analyse financière
La conduite d'une politique budgétaire
Interprétation des indicateurs des comptables et financiers pour la prise de la décision
Autoformation sur la fiscalité
oAnalyse et mesure de la performance et contrôle de l'activité
Mise en oeuvre et évaluation de la performance comptable et financière
Fonction stratégique du dirigeant et définition d'une politique financière
Certificat RNCP
Module 3 : Orienter la croissance économique et financière d'une entreprise en fonction de sa conjoncture
Module 4 - MARKETING ET DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
oDéveloppement commercial, marketing et expérience clients
Le consomm'acteur
Du plan stratégique à la commercialisation
oDévelopper et piloter le réseau de partenaires
Mise en place d'un plan de développement de partenariat
Les aspects juridiques des différentes formes de partenariat
Mettre en place un partenariat
Certificat RNCP
Module 4 : Diriger le développement commercial et promotionnel d'une entreprise
Module 5 - INFLUENCER, FEDERER, MANAGER
oStructurer l'organisation interne de l'entreprise
Modélisation et formalisation du fonctionnement
Analyse du fonctionnement
oModes de management et facteurs
- clés du leadership
L'appréhension des axes majeurs du management
La boîte à outils du manager
Dimension humaine et leadership
oPrincipe de GRH et évolution des collaborateurs
Vision d'ensemble et compréhension de la GPEEC
Adaptation de la politique RIH aux spécificités de l'entreprise
Évaluation et progression des collaborateurs
Certificat RNCP
Module 5 : Manager des équipes
oAnalyse d'un marché et de son environnement
Outils et méthodes
Caractérisation d'un secteur d'activité
oAnalyse du positionnement d'une offre/d'un produit
Etablissement d'un diagnostic produit
Adapter ses produits et services à une cible clients
oDéveloppement d'une activité en fonction de ses résultats
Analyse des facteurs de performance de l'entreprise
Structuration des axes de développement d'une entreprise
Certificat RNCP
Module 1 : Déterminer les enjeux et les objectifs d'une entreprise
Module 2 - CONCEVOIR UNE STRATÉGIE D'ENTREPRISE
oLes fondamentaux de l'analyse stratégique
Levier et points d'application d'une stratégie d'entreprise
Corporate stratégie et stratégie de croissance
oRéaliser un diagnostic interne
Etablissement d'un diagnostic commercial et financier
Cas d'application de la S1
oDe la stratégie au plan d'action
Identification du coeur de stratégie
Management des ressources stratégiques
Etablissement d'un plan d'action
Certificat RNCP
Module 2 : Définir les orientations stratégiques de l'entreprise
Module 3 - PERFORMER LA GESTION FINANCIÈRE
oAnalyse financière des activités
Les outils d'analyse financière
La conduite d'une politique budgétaire
Interprétation des indicateurs des comptables et financiers pour la prise de la décision
Autoformation sur la fiscalité
oAnalyse et mesure de la performance et contrôle de l'activité
Mise en oeuvre et évaluation de la performance comptable et financière
Fonction stratégique du dirigeant et définition d'une politique financière
Certificat RNCP
Module 3 : Orienter la croissance économique et financière d'une entreprise en fonction de sa conjoncture
Module 4 - MARKETING ET DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
oDéveloppement commercial, marketing et expérience clients
Le consomm'acteur
Du plan stratégique à la commercialisation
oDévelopper et piloter le réseau de partenaires
Mise en place d'un plan de développement de partenariat
Les aspects juridiques des différentes formes de partenariat
Mettre en place un partenariat
Certificat RNCP
Module 4 : Diriger le développement commercial et promotionnel d'une entreprise
Module 5 - INFLUENCER, FEDERER, MANAGER
oStructurer l'organisation interne de l'entreprise
Modélisation et formalisation du fonctionnement
Analyse du fonctionnement
oModes de management et facteurs
- clés du leadership
L'appréhension des axes majeurs du management
La boîte à outils du manager
Dimension humaine et leadership
oPrincipe de GRH et évolution des collaborateurs
Vision d'ensemble et compréhension de la GPEEC
Adaptation de la politique RIH aux spécificités de l'entreprise
Évaluation et progression des collaborateurs
Certificat RNCP
Module 5 : Manager des équipes
Objectifs
oSavoir réaliser un audit et proposer des orientations stratégiques
oAnalyser les activités de l'entreprise et concevoir des offres/produits
oContrôler et piloter les résultats financiers
oStructurer et mettre en oeuvre la politique commerciale et promotionnelle, développer des réseaux de partenaires
oEncadrer et manager des équipes.
oAnalyser les activités de l'entreprise et concevoir des offres/produits
oContrôler et piloter les résultats financiers
oStructurer et mettre en oeuvre la politique commerciale et promotionnelle, développer des réseaux de partenaires
oEncadrer et manager des équipes.
Centre(s)
- L'Isle d'Espagnac (16)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : CAMPUS CIFOP
À découvrir