Cycle supérieur de management par AFPI LIMOUSIN

Les managers, cadres ou cadres en devenir, amenés à évoluer dans leurs responsabilités, doivent souvent renforcer leurs compétences.
Afin d'assumer leurs nouvelles missions, ils devront :
- Acquérir une vision globale de l'entreprise,
- Accompagner les changements d'organisation liés aux enjeux stratégiques de l'entreprise ,
- Manger et développer les compétences des équipes dans des structures en permanente évolution ,
- Appréhender les grands principes de gestion financière de l'entreprise.
PROGRAMME :
Sciences du management :
- Management stratégiques
- Gestion des ressources humaines
- Évolutions managériales
- Analyse financière
- Contrôle de gestion
- Marketing
- Droit social
- Achats
Management des hommes :
- Fonctionner en équipe projet
- Développement des collaborateurs et des compétences
- Relations sociales
- Business Plan
- Management interculturel
Développement personnel et efficacité :
- Animer, mobiliser et piloter son équipe
- Les outils de développement personnel et professionnel
Coaching :
- Mise en action du plan de développement individuel accompagné par 3 séances de coaching
Préparation aux certifications :
- Module méthodologie et suivi du mémoire et des projets.

Cette formation va permettre au manager de :
- Décliner les orientations stratégiques de l'entreprise sur son unité,
- Piloter son unité ou son équipe projet dans une logique de centre de profit,
- Traduire les missions de chacun en responsabilisant et développant l'autonomie,
- Piloter les projets de développements à partir des indicateurs et des ressources nécessaires à l'évolution de son unité,
- Mettre en oeuvre les actions de développement des compétences des personnes de son secteur.