Titre IPERIA Assistant(e) de vie et dépendance par AFEC AQUITAINE

Accueil et positionnement
- ACCUEIL DES PARTICIPANTS
- Présentation de l'AFEC / équipe pédagogique / règlement intérieur
- Présentation de l'action
- Présentation des acteurs socio
- économiques
- Dynamique de groupe
- Statut de stagiaire de la formation professionnelle
POSITIONNEMENT PÉDAGOGIQUE
- Évaluation de la connaissance du métier / savoirs de base / TIC / style d'apprentissage
- Définition des attentes et objectifs
- Formalisation du parcours individualisé
LE MÉTIER VISE ET LA CERTIFICATION
- Définition des domaines d'intervention
- Modalités de validation du Titre IPERIA ADVD
- 7 h
GESTION DE SON ACTIVITE MULTI
- EMPLOYEURS (BLOC 1) - - Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs (dispositif techniques et administratifs / le CESU / gestion du 1er entretien)
- S'initier aux logiciels de bureautique dans son activité professionnelle
- Création d'outils pour développer et organiser son activité
- Organiser son activité professionnelle auprès de plusieurs employeurs (réseaux de prospection, lieux ressources, acteurs des services à la personne)
Droits et devoirs dans l'exercice de son métier (droit du travail, convention collective, limites professionnelles, agrément, salaire, formation continue) - 98 h
RELATION ET COMMUNICATION EFFICACES (BLOC 3) - - Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication (les mutations de la famille, la diversité culturelle, communication verbale et non
- verbale, écoute, éthique et déontologie)
- Intégrer des pratiques professionnelles respectueuses de l'environnement (développement durable, gestes écocitoyens, écolabels)
- Accompagnement à la séparation (notions d'angoisse, étapes de séparation, préparation à la séparation)
- Gérer les situations difficiles (les différentes expressions du conflits, rôle du professionnel, gestion du conflit) - 42 h
ORGANISATION DE L'ESPACE PROFESSIONNEL (BLOC 2) - - Sécurisation de l'espace professionnel (acteurs des services à la personne et spécificités du particulier employeur, responsabilités professionnelles, accidents domestiques, besoins et dangers, aménagements de sécurisation des espaces, communication et argumentation)
- Organisation et aménagement de l'espace professionnel 'aide à l'aménagement du domicile, communication, matériel, gestion et identification des espaces réservés, les formes d'intimité) - 42 h
PRISE EN COMPTE DES BESOINS DE LA PERSONNE ACCOMPAGNEE DANS SON ENVIRONNEMENT (BLOC 13) - - Pathologie, rythmes et besoins (les différentes pathologies et leurs conséquences sur la vie quotidienne, communication adaptée, les limites de la relation d'aide, prévention de l'usure professionnelle)
- Projet de vie et accompagnement adapté (grille AGGIR, projet de vie individualisé, méthodologie de recueil de la biographie des habitudes de vie, notions de fatigue et de récupération)
- Travailler en collaboration avec d'autres professionnels (acteurs, institutions, lieux ressources du maintien à domicile et de l'aide aux aidants, plans d

Développer et donner un premier niveau de compétences professionnelles et d'employabilité à des personnes désireuses de travailler au domicile de publics dépendants.