Secrétaire médical(e) médico-social(e) par Adiel ACF

Durée : 400 Heures sur 3 mois (maximum) : 7 à 10 semaines de cours, soit 250 heures et 1 mois de stage pratique d'une durée de 150 heures en entreprise.

Module 1
Connaissances générales : 130H
Communication écrite et orale dans un contexte hiérarchique, technique d'entretien :
Droit du travail :
Relations téléphoniques :
Anglais :
Techniques de correspondances :
Gestion du temps :
Gestion et comptabilité d'entreprise :

Module 2
Bureautique : 60H
Initiation Windows:
Traitement de texte, Word initiation et perfectionnement
Tableur EXCEL initiation et perfectionnement :
Logiciel de présentation PowerPoint :
Internet : navigation et courrier électronique :

Module 3
Matières médicales : 60H
Les thèmes de matières médicales sont présentés par les formateurs en séances de 2 à 4 heurs les sujets abordés
Organisation de la Sécurité Sociale :
Organisation de la profession médicale en France
Histoire de la médecine
Notions d'éthique médicale, hygiène et sécurité
Terminologie médicale, Analyses médicales, explorations fonctionnelles
Pharmacologie
Oncologie
Système respiratoire
Ophtalmologie
Système cardio
- vasculaire
Rhumatologie
Système digestif : Nutrition
Hématologie
Système neurologique, ORL
Pédiatrie
Système Néphro
- Urologique
Psychiatrie
Système endocrinien
Gynécologie obstétrique
Gérontologie
Dermatologie
D'autres thèmes peuvent être abordés par les formateurs.

La formation permet d'acquérir les compétences et/ou connaissances nécessaires à l'obtention du titre de secrétaire médicale et médico
- sociale ( titre certifié niveau IV, enregistré au RNCP, arrêté publié au j.o. du 17/03/2016).
-Maîtriser les règles relatives à l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle spécifique :
-Prendre en notes un message téléphonique.
-Appliquer une procédure d'accueil
-Organiser la prise de rendez
- vous (par téléphone ou physiquement) en choisissant le logiciel ou l'outil (agenda ...) adapté à la tâche.
-Trier les informations nécessaires pour optimiser la prise de rendez
- vous.
-Gérer les urgences et les priorités.
-Recueillir les informations pratiques nécessaires afin d'organiser une réunion ou le déplacement d'un praticien
-Savoir prendre des notes et savoir les traiter.
-Maîtriser un logiciel de traitement de texte et utiliser un tableur (saisir et mettre en forme avec dextérité).
-Réaliser une lettre sans faire de fautes
-Choisir l'outil le mieux adapté afin de gérer les dossiers patients (création, mise à jour, classement, archivage) et le mettre en place.
-Identifier les différents types de couverture sociale et les appliquer.
-Appliquer les différentes cotations en fonction des secteurs des médecins et des examens réalisés.
-Utiliser les outils de gestion comptable (logiciel comptable)
-Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité à l'intérieur d'une entité médicale ainsi que les différents types de stérilisation