Les formations en secrétariat et assistanat médical ou médico-social
Découvrez et comparez toutes les formations du secteur secrétariat et assistanat médical ou médico-social.
Complètez ou modifiez la recherche pour l'affiner avec de nombreux critères disponibles via la barre de recherche.
Elargisez votre recherche en consultant les formations en médicosocial.
Ces recherches vous intéresseront aussi :
Les formations pour développer des compétences liées :
- formation gestion administrative
- formation gestion comptable
- formation gestion des stocks et des approvisionnements
- formation grille de codification sécurité sociale
- formation méthode de classement et d'archivage
- formation modalités d'accueil
- formation mode de prise en charge des actes médicaux
- formation nomenclature des actes médicaux
- formation normes rédactionnelles
- formation organisation et planification des activités
- formation outils bureautiques
- formation techniques de saisie avec dictaphone
- formation terminologie médicale
- formation utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Le secteur du secrétariat et de l'assistanat médical ou médico-social : orientation et formation
Le secteur : activités et acteurs
Le secteur du secrétariat et de l'assistanat médical ou médico-social regroupe différentes activités essentielles pour le bon fonctionnement des structures de santé. On y trouve des fonctions de secrétariat classique, mais aussi des tâches plus spécialisées liées au domaine médical ou médico-social. Les entreprises de ce secteur peuvent être des cabinets médicaux, des hôpitaux, des cliniques, des maisons de retraite, des mutuelles, etc. La chaine de clients dans ce secteur se compose des professionnels de santé tels que les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, mais aussi des organismes de sécurité sociale, des mutuelles ou encore des patients. Les entreprises de secrétariat et d'assistanat médical ou médico-social assurent la gestion des rendez-vous, la tenue des dossiers médicaux, la facturation, la prise de notes lors de consultations, etc.
Un exemple concret d'entreprise dans ce secteur est un cabinet médical regroupant plusieurs médecins généralistes et spécialistes. Les activités de ce cabinet incluent la prise de rendez-vous, l'accueil des patients, la gestion des dossiers médicaux, la facturation des actes médicaux, la transmission d'informations entre professionnels de santé, etc.
Les métiers
Dans le secteur du secrétariat et de l'assistanat médical ou médico-social, on retrouve une variété de métiers. Parmi les plus populaires, on peut citer :
- Assistant médico-administratif : gestion administrative et médicale dans un établissement de santé
- Secrétaire médicale : prise de rendez-vous, accueil des patients, gestion des dossiers
- Secrétaire médical vétérinaire : secrétariat et assistance dans les structures vétérinaires
- Secrétaire médico-social : gestion des dossiers et coordination des actions sociales et médicales
- Technicien de l'information médicale (TIM) : gestion et traitement des données médicales
- Technicien administratif et social : support administratif dans les structures de santé
En plus de ces métiers connus, il existe des métiers plus méconnus comme le consultant en organisation de cabinet médical, le gestionnaire des admissions hospitalières, ou encore le médiateur médical.
Les formations
Pour travailler dans ce secteur, diverses formations et diplômes sont envisageables :
- BEP ou Bac Pro Secrétariat
- BTS Assistant de Manager
- BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social)
- Certificat de secrétaire médicale
- Formation en Information Médicale
Ces formations abordent des thématiques telles que la gestion administrative, la communication professionnelle, la législation médicale, la facturation des actes médicaux, etc. Elles peuvent durer de quelques mois à deux ans, en fonction du niveau d'études choisi.
Le poids économique
Le secteur du secrétariat et de l'assistanat médical ou médico-social représente un poids important dans l'économie, avec un nombre conséquent d'employés. Il contribue activement au bon fonctionnement des structures de santé en assurant un support administratif et organisationnel crucial.
Les niveaux de rémunérations
Les niveaux de rémunérations dans ce secteur varient en fonction du métier exercé et du niveau de formation. Ils peuvent aller de salaires au SMIC pour les débutants à des rémunérations plus confortables pour les profils expérimentés ou spécialisés.
L'évolution professionnelle
Pour un travailleur du secteur du secrétariat et de l'assistanat médical ou médico-social, diverses évolutions sont envisageables. Il est possible de se tourner vers d'autres secteurs connexes tels que le secrétariat classique, la gestion administrative en entreprise, le conseil en organisation, voire même la formation pour devenir formateur en secrétariat ou en techniques administratives.
L'importance de la veille réglementaire
Un aspect crucial dans le secteur du secrétariat et de l'assistanat médical ou médico-social est la veille réglementaire. En effet, les professionnels doivent être constamment informés des évolutions légales et administratives dans le domaine de la santé pour assurer un travail conforme et de qualité. Par exemple, la mise en place du dossier patient informatisé nécessite une mise à jour régulière des connaissances pour garantir la confidentialité des données et respecter la législation en vigueur.
Amélioration des logiciels de gestion
Une idée d'amélioration pour le secteur du secrétariat et de l'assistanat médical ou médico-social serait le développement de logiciels de gestion plus intuitifs et adaptés aux spécificités du domaine médical. Des outils facilitant la saisie des informations médicales, la gestion des rendez-vous ou des prescriptions pourraient améliorer l'efficacité et la qualité du service fourni par les professionnels de ce secteur.