Assistance aux familles Lot-et-Garonne par ADES FORMATIONS - SIÈGE SOCIAL TONNEINS
Lieu(x)
En centre (47)
Durée
Nous contacter
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
ACCUEIL POSITIONNEMENT
- - Présentation du centre de formation et de l'équipe pédagogique
- Présentation de l'action, de sa logique dans le cadre de la politique du Conseil Régional Nouvelle
- Aquitaine, de son financement
- Présentation des stagiaires
- Appréhender toutes les étapes du parcours de formation.
- Se positionner dans une attitude dynamique vis
- à-vis de sa formation.
- S'impliquer dans un groupe, comprendre et adhérer au statut de stagiaires de la formation professionnelle.
- Evaluation /positionnement dans l'objectif de définir et individualiser le parcours de formation
- 6 h
CCP 1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier
- - Le matériel et les produits d'entretien du linge
- Entretenir le logement avec les techniques et les gestes
professionnels appropriés
- Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
- Aménagement du logement
- Le fonctionnement des différents appareils électroménagers
- Initiation à la couture
- 126 h
CCP 2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
- - Notion de prévention des risques d'accident physiques.
- Le rôle social de la mobilité, les transferts, les déplacements, l'utilisation du fauteuil roulant.
- L'animation.
- Les personnes handicapées.
- La santé, le matériel médical.
- Le besoin des personnes
- Le vieillissement
- Les maladies liées à l'âge, les maladies neurologiques
- Prévention des accidents domestiques
- La maltraitance
- L'hygiène
- La nutrition
- 140 h
CCP 3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile
- - La posture professionnelle
- Les techniques et gestes appropriés aux enfants
- La prévention des risques et la sécurité des enfants
- Le développement des apprentissages des enfants
- La communication avec les parents.
- 105 h
Sensibilisation au développement durable
- Transversal : Acquérir les connaissances générales du développement durable et ses enjeux. Tri sélectif et recyclage. Notion d'éco responsabilité et bonnes pratiques.
Prévention de l'épuisement professionnel, inscription dans1 activité économique durable.
Prévention risques psychosociaux
S'inscrire dans un tissu social par l'activité professionnelle.
Savoir adopter des comportements pour se protéger (physique)
Spécifiques au métier : économie d'énergie, utilisation de matériels recyclables, tri sélectif, limitation pollution chimique, prévention des risques liés aux nombreux déplacements
- 0 h
Certificat APS
- ASD
- Être acteur de la prévention des risques liés à son métier
Adopter 1 comportement adapté en cas d'accident...
Assister 1 personne dans ses déplacements
Situer son rôle d'acteur de la prévention sur son lieu de travail. Risques liés au travail à domicile. Agir/réagir à 1 situation dangereuse. Informer la personne aidée ou l'entourage des situations dangereuses et proposer des pistes d'amélioration. Techniques de manutention
Situer son rôle de sauveteur secouriste du travail. Mettre en sécurité 1 situation d'accident.
- - Présentation du centre de formation et de l'équipe pédagogique
- Présentation de l'action, de sa logique dans le cadre de la politique du Conseil Régional Nouvelle
- Aquitaine, de son financement
- Présentation des stagiaires
- Appréhender toutes les étapes du parcours de formation.
- Se positionner dans une attitude dynamique vis
- à-vis de sa formation.
- S'impliquer dans un groupe, comprendre et adhérer au statut de stagiaires de la formation professionnelle.
- Evaluation /positionnement dans l'objectif de définir et individualiser le parcours de formation
- 6 h
CCP 1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier
- - Le matériel et les produits d'entretien du linge
- Entretenir le logement avec les techniques et les gestes
professionnels appropriés
- Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
- Aménagement du logement
- Le fonctionnement des différents appareils électroménagers
- Initiation à la couture
- 126 h
CCP 2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
- - Notion de prévention des risques d'accident physiques.
- Le rôle social de la mobilité, les transferts, les déplacements, l'utilisation du fauteuil roulant.
- L'animation.
- Les personnes handicapées.
- La santé, le matériel médical.
- Le besoin des personnes
- Le vieillissement
- Les maladies liées à l'âge, les maladies neurologiques
- Prévention des accidents domestiques
- La maltraitance
- L'hygiène
- La nutrition
- 140 h
CCP 3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile
- - La posture professionnelle
- Les techniques et gestes appropriés aux enfants
- La prévention des risques et la sécurité des enfants
- Le développement des apprentissages des enfants
- La communication avec les parents.
- 105 h
Sensibilisation au développement durable
- Transversal : Acquérir les connaissances générales du développement durable et ses enjeux. Tri sélectif et recyclage. Notion d'éco responsabilité et bonnes pratiques.
Prévention de l'épuisement professionnel, inscription dans1 activité économique durable.
Prévention risques psychosociaux
S'inscrire dans un tissu social par l'activité professionnelle.
Savoir adopter des comportements pour se protéger (physique)
Spécifiques au métier : économie d'énergie, utilisation de matériels recyclables, tri sélectif, limitation pollution chimique, prévention des risques liés aux nombreux déplacements
- 0 h
Certificat APS
- ASD
- Être acteur de la prévention des risques liés à son métier
Adopter 1 comportement adapté en cas d'accident...
Assister 1 personne dans ses déplacements
Situer son rôle d'acteur de la prévention sur son lieu de travail. Risques liés au travail à domicile. Agir/réagir à 1 situation dangereuse. Informer la personne aidée ou l'entourage des situations dangereuses et proposer des pistes d'amélioration. Techniques de manutention
Situer son rôle de sauveteur secouriste du travail. Mettre en sécurité 1 situation d'accident.
Objectifs
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Centre(s)
- Marmande (47)
- Villeneuve sur Lot (47)
- Nérac (47)
- Boé (47)
Métier(s)
- Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective
- Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile
- Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale
- Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale d'activités de la vie journalière
- Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale de personnes dépendantes
- Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale de personnes en post-cure
- Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'adultes
- Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes
- Agent / Agente à domicile
- Aide aux personnes âgées
- Aide familial / familiale
- Aide médico-psychologique
- Aide ménager / ménagère à domicile
- Aide à domicile
- Assistant / Assistante de convivialité à domicile
- Assistant / Assistante de soins en gérontologie
- Assistant / Assistante de vie
- Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées
- Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
- Assistant / Assistante de vie dépendance
- Auxiliaire d'Intégration Scolaire (AIS)
- Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
- Auxiliaire de gériatrie
- Auxiliaire de gérontologie
- Auxiliaire de vie
- Auxiliaire familiale
- Auxiliaire familiale et sanitaire
- Avéjiste
- Employé / Employée de maison
- Employé / Employée de ménage
- Employé / Employée à domicile auprès d'adultes
- Employé familial / Employée familiale auprès d'adultes
- Employé familial / Employée familiale de maison
- Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente
- Garde-malade
- Gouvernant / Gouvernante d'intérieur
- Gouvernant / Gouvernante à domicile
- Instructeur / Instructrice en locomotion
- Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial
- Intervenant familial / Intervenante familiale de maison
- Majordome
- Monsieur / Dame de compagnie
- Rééducateur / Rééducatrice en autonomie de la vie journalière
- Rééducateur / Rééducatrice en locomotion
- Éducateur / Éducatrice en locomotion
Compétence(s)
- Braille
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Classification des handicaps
- Couture
- Diététique
- Ergonomie
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion administrative
- Gérontologie
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Langage Parlé Complété (LPC)
- Langue des signes
- Lecture de modes d'emploi (produits, matériels, /...)
- Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
- Outils bureautiques
- Pathologies du vieillissement
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Produits de nettoyage
- Psychologie
- Psychomotricité
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité domestique
- Soins de nursing
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute active
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de détachage
- Techniques de repassage
- Techniques pédagogiques
- Utilisation d'appareil électroménager
- Utilisation d'outils de taille
Formation proposée par : ADES FORMATIONS - SIÈGE SOCIAL TONNEINS
À découvrir