SST, Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST), Maintenir et actualiser ses compétences de sauveteur secouriste du travail par Activa formation

Le sauvetage secourisme du travail
Les principaux indicateurs de santé au travail
Le rôle du SST
Le cadre juridique de l'intervention du SST

Rechercher les risques persistants pour protéger
Formation générale à la prévention :
- le mécanisme de l'accident
- connaître les principes de base de la prévention.
Rendre le SST capable de "Protéger" en utilisant les notions développées dans la législation actuelle relative à l'évaluation des risques

De "protéger" a "prévenir"
Observer l'environnement et identifier les dangers supposés dans la situation de travail concernée.
Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés.
Imaginer, à partir de ces observations, les circonstances dans lesquelles pourraient se concrétiser des blessures ou des atteintes à la santé, liées aux dangers identifiés.
Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser pour supprimer la situation dangereuse et les mettre en oeuvre.

Examiner la victime et faire alerter
Reconnaître la présence d'un ou plusieurs signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
Associer au(x) signe(s) décelé(s) le ou les gestes à mettre en oeuvre.
Définir des priorités.
Savoir donner les éléments du message d'alerte qui permettront aux secours appelés d'organiser leur intervention.
Déterminer le moment le plus opportun pour transmettre le message d'alerte.
Choisir les moyens les plus efficaces pour déclencher l'alerte.
Connaître les procédures d'alerte interne à l'entreprise.
Organiser l'accueil et l'acheminement des secours.

De faire alerter a informer
Alerter, ou faire alerter, en respectant l'organisation de l'entreprise.
Informer la hiérarchie de la ou des situations dangereuses constatées.

Secourir
Choisir l'action à effectuer déterminée par l'examen préalable.
Mettre en oeuvre l'action

Intervenir efficacement face à une situation d'accident, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
Adopter un comportement adapté en cas d'accident, incident ou dysfonctionnement sur son lieu de travail
Mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail