Certificat de formateur prévention des risques liés à l'activité physique pour les personnels d'entreprise (PRAP IBC) par Actimmis
Lieu(x)
En centre (13)
Durée
Total : 70 heures
En centre : 70 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
PROGRAMME :
DOMAINE DE COMPETENCES 1 :
Elaborer un projet de formation
- action P.R.A.P intégré à la démarche de prévention de l'entreprise :
- Les enjeux de la prévention.
- Le contexte réglementaire.
- Les notions de danger, situation dangereuse, dommage, risque, AT/MP
- Portée et limites des principes de base de sécurité physique et d'économie d'effort.
- Les acteurs de la prévention.
- Les attentes et les besoins en P.R.A.P de l'établissement à partir de ses indicateurs.
Appréhender la méthodologie d'un projet.
Elaborer et formaliser un projet de formation P.R.A.P.
Assurer la promotion d'une action de formation
- action P.R.A.P.
DOMAINE DE COMPETENCES 2
Développer une méthodologie de repérage et de caractérisation des risques liés à l'activité physique avec la participation effective du personnel dans le but de proposer des pistes d'amélioration.
- Caractériser la place de l'activité physique dans l'activité de travail combinée aux autres composantes.
- Observer et décrire une situation de travail avec une méthode adaptée.
- Caractériser une situation de travail dangereuse.
Accompagner les salariés dans la recherche d'améliorations des situations de travail visant à répondre aux besoins (techniques, organisationnels et humains) identifiés lors du repérage.
Construire et utiliser des outils d'évaluation des actions menées.
DOMAINE DE COMPETENCES 3
Organiser, animer et évaluer une formation
- action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique.
- Construire une réponse pédagogique adaptée.
- Organiser un dispositif de formation en tenant compte du public.
- Prévoir et assurer l'organisation pédagogique et logistique de la formation.
- Assurer le suivi administratif.
Animer une séquence de formation.
DOMAINE DE COMPETENCES 1 :
Elaborer un projet de formation
- action P.R.A.P intégré à la démarche de prévention de l'entreprise :
- Les enjeux de la prévention.
- Le contexte réglementaire.
- Les notions de danger, situation dangereuse, dommage, risque, AT/MP
- Portée et limites des principes de base de sécurité physique et d'économie d'effort.
- Les acteurs de la prévention.
- Les attentes et les besoins en P.R.A.P de l'établissement à partir de ses indicateurs.
Appréhender la méthodologie d'un projet.
Elaborer et formaliser un projet de formation P.R.A.P.
Assurer la promotion d'une action de formation
- action P.R.A.P.
DOMAINE DE COMPETENCES 2
Développer une méthodologie de repérage et de caractérisation des risques liés à l'activité physique avec la participation effective du personnel dans le but de proposer des pistes d'amélioration.
- Caractériser la place de l'activité physique dans l'activité de travail combinée aux autres composantes.
- Observer et décrire une situation de travail avec une méthode adaptée.
- Caractériser une situation de travail dangereuse.
Accompagner les salariés dans la recherche d'améliorations des situations de travail visant à répondre aux besoins (techniques, organisationnels et humains) identifiés lors du repérage.
Construire et utiliser des outils d'évaluation des actions menées.
DOMAINE DE COMPETENCES 3
Organiser, animer et évaluer une formation
- action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique.
- Construire une réponse pédagogique adaptée.
- Organiser un dispositif de formation en tenant compte du public.
- Prévoir et assurer l'organisation pédagogique et logistique de la formation.
- Assurer le suivi administratif.
Animer une séquence de formation.
Objectifs
- Élaborer et animer un projet de formation
- action prap intégré à une démarche de prévention dans une entreprise
- Réaliser une démarche prap dans le cadre d'une formation
- action des salariés
- Organiser, animer et évaluer une formation
- action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique
- action prap intégré à une démarche de prévention dans une entreprise
- Réaliser une démarche prap dans le cadre d'une formation
- action des salariés
- Organiser, animer et évaluer une formation
- action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique
Centre(s)
- Aix en Provence (13)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de formateurs
- Animateur / Animatrice de formation
- Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
- Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
- Chef de projet e-formation
- Concepteur organisateur / Conceptrice organisatrice en formation
- Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation
- Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice
- Didacticien / Didacticienne
- E-formateur / E-formatrice
- Formateur / Formatrice
- Formateur / Formatrice action sociale
- Formateur / Formatrice bureautique
- Formateur / Formatrice bâtiment
- Formateur / Formatrice commerce vente
- Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière
- Formateur / Formatrice d'adultes
- Formateur / Formatrice d'allemand
- Formateur / Formatrice d'anglais
- Formateur / Formatrice d'animateurs de formation
- Formateur / Formatrice d'arabe
- Formateur / Formatrice d'espagnol
- Formateur / Formatrice d'italien
- Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère (FLE)
- Formateur / Formatrice de chinois
- Formateur / Formatrice de formateurs
- Formateur / Formatrice de formation paramédicale
- Formateur / Formatrice de formation professionnelle
- Formateur / Formatrice de japonais
- Formateur / Formatrice de la formation continue
- Formateur / Formatrice de langue vivante
- Formateur / Formatrice de néerlandais
- Formateur / Formatrice de portugais
- Formateur / Formatrice de russe
- Formateur / Formatrice e-learning
- Formateur / Formatrice enseignement à distance
- Formateur / Formatrice entretien espaces verts
- Formateur / Formatrice hôtellerie restauration
- Formateur / Formatrice informatique
- Formateur / Formatrice multimédia
- Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux
- Formateur / Formatrice remise à niveau
- Formateur / Formatrice ressources humaines
- Formateur / Formatrice secourisme
- Formateur / Formatrice secrétariat assistanat
- Formateur / Formatrice technique
- Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
- Formateur consultant / Formatrice consultante
- Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation
- Formateur-conseil / Formatrice-conseil
- Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
- Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes
- Responsable ingénierie de la formation professionnelle
Compétence(s)
- Braille
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Chimie
- Confection de produits
- Droit de la formation
- Electricité
- Français Langue Étrangère (FLE)
- Gestion comptable
- Gestion de production
- Génie civil
- Hôtellerie, restauration
- Informatique
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Langue des signes
- Langues régionales
- Logistique globale
- Management
- Marché de l'emploi
- Mécanique
- Mécanique automobile
- Métallurgie
- Méthodes d'investigation
- Outils bureautiques
- Pathologies psychiatriques
- Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
- Productique
- Produits alimentaires
- Réglementation des diplômes et certifications
- Réglementation du tourisme
- Sciences paramédicales
- Second oeuvre
- Sociologie
- Sociologie des organisations
- Soins esthétiques
- Sécurité du travail
- Techniques associées au BTP
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de e-learning
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de formation à distance
- Techniques de vente
- Techniques pédagogiques
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
- Électromécanique
- Équipements audiovisuels
- Équipements de télécommunication
Formation proposée par : Actimmis
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