Technicien.ne intégrateur.trice web par BUROSCOPE

La certification Technicien intégrateur web est composée de 4 blocs :
- BLOC 1 : Conception, réalisation de la partie graphique des interfaces de sites Web ou d'applications mobiles
- BLOC 2 : Composition, traduction, production d'un site en langage informatique
- BLOC 3 : Réalisation technique et développement informatique d'un site Internet
- BLOC 4 : Optimisation du contenu d'un site en vue de favoriser et mesurer la création de traficDes modules transverses peuvent venir compléter l'enseignement lié à ces blocs : Référent e cybersécurité, Sensibilisation à l'écoconception des logiciels et services numériques, Soft skills, Égalité professionnelle et Techniques de recherche de stage et d'emploi.De plus, tout au long de la formation, un accompagnement est proposé aux stagiaires permettant notamment du tutorat, un suivi individualisé, la remédiation pédagogique (si nécessaire) et la mise en relation avec des entreprises pour identifier un lieu de stage ou d'emploi suite à la formation.Une période de mise en situation professionnelle en entreprise est prévue sur 245 heures.Modalités d'évaluation : L'obtention de la certification se base sur le résultat des évaluations passées en contrôle continu, généralement placées à la fin des apports de formation de chaque bloc de compétences. De plus, une soutenance finale devant un jury de professionnel le s autour des missions réalisées lors du stage en entreprise a lieu en fin de formation.

Cette formation a pour objectifs de :
- Consolider ou acquérir les savoirs et savoir
- faire liés à la certification visée : acquérir une bonne connaissance des métiers liés au Web et une bonne appréhension des nouvelles technologies de communication, maîtriser la conception de sites, depuis le cahier des charges à la réalisation finale, respecter les consignes d'un cahier des charges, travailler en réseau avec différents profils liés à la conception d'un site...
- Développer des compétences et capacités personnelles en phase avec les attentes des employeurs : autonomie, polyvalence, rigueur, réactivité, sens du contact, prise d'initiatives, etc.