Mallette du Dirigeant AGEFICE 2020 par 1er DE CORDEE
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 140 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Il y a au total 6 THÉMATIQUES
Les modules retenus par l'AGEFICE par thématique pour 2020 sont les suivants (fondamentaux, approfondissements) :
Comptabilité - Analyse financière
- Tableaux de bord
o
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
o
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j)
Nouvelles technologies et compétences numériques
o
Module 3 : Les essentiels de l'ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
o
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
o
Module 5 : Le Web et le E
- Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d'affaires (3j)
o
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e
- reputation (2j)
o
Module 7 : Protection des données personnelles
- RGPD (1j)
Marketing et communication
o
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
o
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
o
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Ressources humaines et management
o
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
o
Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j)
o
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
o
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprises
o
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco
- responsable au quotidien (4j)
Autoentrepreneuriat
o
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)
o
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Les modules retenus par l'AGEFICE par thématique pour 2020 sont les suivants (fondamentaux, approfondissements) :
Comptabilité - Analyse financière
- Tableaux de bord
o
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
o
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j)
Nouvelles technologies et compétences numériques
o
Module 3 : Les essentiels de l'ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
o
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
o
Module 5 : Le Web et le E
- Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d'affaires (3j)
o
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e
- reputation (2j)
o
Module 7 : Protection des données personnelles
- RGPD (1j)
Marketing et communication
o
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
o
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
o
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Ressources humaines et management
o
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
o
Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j)
o
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
o
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprises
o
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco
- responsable au quotidien (4j)
Autoentrepreneuriat
o
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)
o
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Objectifs
La Mallette du Dirigeant est une opération innovante, initiée par l'AGEFICE pour permettre aux Dirigeants de se former, sur des sujets prioritaires, sans avoir à faire l'avance de fonds. Favoriser la montée en compétence des Dirigeants non
- salariés et de leurs Conjoints collaborateurs en permettant l'accès à la formation. Pour les ressortissants non cotisants
- dont l'entreprise a été créée durant l'année de suivi des formations
- , le financement ne peut intervenir que dans la mesure où ces dernières ont lieu après l'affiliation à l'URSSAF/RSI et après l'immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés. Les stagiaires sont libres de choisir, dans l'ensemble des modules proposés dans les différentes thématiques, un ou plusieurs programmes de formation jusqu'à concurrence de 140 heures de formation (ou 20 jours de formation) pour l'ensemble de la Mallette.
- salariés et de leurs Conjoints collaborateurs en permettant l'accès à la formation. Pour les ressortissants non cotisants
- dont l'entreprise a été créée durant l'année de suivi des formations
- , le financement ne peut intervenir que dans la mesure où ces dernières ont lieu après l'affiliation à l'URSSAF/RSI et après l'immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés. Les stagiaires sont libres de choisir, dans l'ensemble des modules proposés dans les différentes thématiques, un ou plusieurs programmes de formation jusqu'à concurrence de 140 heures de formation (ou 20 jours de formation) pour l'ensemble de la Mallette.
Centre(s)
- Le Brûlé (97)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : 1er DE CORDEE
À découvrir