Manager à l'ère digitale : quelles compétences pour aujourd'hui et demain ? - Parcours 1 : Les compétences fondamentales du manager par Dunod

Ce parcours est constitué de 5 modules interdépendants :

Module 1 : Manager, un métier à part entière.

Module 2 : Manager : décider.

Module 3 : Manager : motiver.

Module 4 : Manager les talents, avec une importance particulière accordée aux "soft skills", ces compétences transversales au service de l'adaptabilité.

Module 5 : Manager la diversité.

- Comprendre pourquoi il est essentiel de savoir décider, à rebours de toute immobilité insécurisante ;
- Situer le positionnement de la motivation dans l'équation de la performance ;
- Identifier la diversité des compétences nécessaires au business et faire progresser les talents.
Ce parcours fait partie du programme Dunod "Manager à l'ère digitale : quelles compétences pour aujourd'hui et demain ?" (9 parcours modulaires). Le livret apprenant associé à cette fiche présente notamment toutes les compétences
- clés de la formation "Manager à l'ère digitale", son déroulé, les différents types d'activités, les fonctionnalités engageantes de la plate
- forme digitale (social learning notamment) et de précieux conseils pour optimiser l'efficacité de sa formation.