Management Niveau 2 : Encadrement et suivi des fonctions par DIAPASONIA

Lieu(x)

En centre (87)

Durée

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Description générale

-Évaluer ses collaborateurs
-Savoir être
-Savoir faire
-Transmission du savoir faire
-Leur attribuer les fonctions
-Les valeurs individuelles et collectives
-Le turn over
-Les modes directifs et les modes délégués
-Encadrement individuel et personnalisé
-La courbe d'évolution
-Le management et l'image
-Les fonctions et les process par collaborateur
-Les corrections mensuelles
-Contrôle et vérification
-Les analyses et les décisions en commun
-Adaptation des fiches de fonctions
-Mesure des évolutions
-Suppression des freins
-Le management et le concept

Objectifs

Suivre l'évolution des collaborateurs et la progression des résultats
Communiquer avec ses collaborateurs
Faire évoluer les compétences

Centre(s)

Aixe sur Vienne (87)

Secteur(s)

Métier(s)

Compétence(s)

Formation proposée par : DIAPASONIA

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