Coiffeur (BM) par Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Hautes-Pyrénées
Lieu(x)
En centre (65)
Durée
Total : 449 heures
En centre : 449 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BEP/CAP
Prix
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Description générale
En formation continue, le référentiel est le suivant:
- Module (A) Fonction Entrepreneuriat (49 heures)
- Module (B) Fonction Commerciale (56 heures)
- Module (C) Gestion Financière (84 heures)
- Module (D) Gestion Ressources Humaines (42 heures)
- Module (E) Psychopédagogie (56 heures)
- Module (F) Communiquer à l'international (42 heures)
- Module Professionnel de coiffure (120 heures)
- Module (A) Fonction Entrepreneuriat (49 heures)
- Module (B) Fonction Commerciale (56 heures)
- Module (C) Gestion Financière (84 heures)
- Module (D) Gestion Ressources Humaines (42 heures)
- Module (E) Psychopédagogie (56 heures)
- Module (F) Communiquer à l'international (42 heures)
- Module Professionnel de coiffure (120 heures)
Objectifs
Le titulaire du brevet de maîtrise de coiffeur est àmême de créer, développer et manager une, voire plusieurs entreprisesartisanales de coiffure (dans le cas de multi sites), en termes decommercialisation, gestion économique et financière et gestion des ressourceshumaines. Ceci en complément d'une maîtrise totale et entière de tout type deprestations de coiffure de haute technicité tenant compte du souhait et de lapersonnalité du client.
Le coiffeur de niveau III maîtrise la totalité descoupes, l'utilisation de la (les) couleur(s) et des différentes mises en forme(temporaire, permanente, défrisage/lissage, chignon) sur tout type de cheveux(occidentaux, asiatiques, africains,...)Il est en capacité de combiner ses compétences professionnelles pour sublimerses prestations ; la coloration du cheveu accentuant les effets de volume, demouvement de la coupe au service de la mise en beauté du (de la) client(e).Il est également à même :
- de créer, reprendre et développer une entreprise de coiffure en s'appuyantsur un réseau de partenaires et de professionnels institutionnels,- de promouvoir l'entreprise en élaborant une stratégie commerciale et enidentifiant les moyens d'actions commerciales et de communications adaptées ausecteur de la coiffure.
- d'analyser la santé financière d'un salon, mesurer sa rentabilité et proposerdes solutions correctives et/ou de développement de l'activité.
- de piloter au quotidien la rentabilité de l'entreprise de coiffure
- de gérer les ressources humaines de l'entreprise en respectant les principesde droit du travail.
- de former et accompagner l'apprenant dans le métier de coiffeur
- d'échanger en langue étrangère dans l'exercice de son métier
Le coiffeur de niveau III maîtrise la totalité descoupes, l'utilisation de la (les) couleur(s) et des différentes mises en forme(temporaire, permanente, défrisage/lissage, chignon) sur tout type de cheveux(occidentaux, asiatiques, africains,...)Il est en capacité de combiner ses compétences professionnelles pour sublimerses prestations ; la coloration du cheveu accentuant les effets de volume, demouvement de la coupe au service de la mise en beauté du (de la) client(e).Il est également à même :
- de créer, reprendre et développer une entreprise de coiffure en s'appuyantsur un réseau de partenaires et de professionnels institutionnels,- de promouvoir l'entreprise en élaborant une stratégie commerciale et enidentifiant les moyens d'actions commerciales et de communications adaptées ausecteur de la coiffure.
- d'analyser la santé financière d'un salon, mesurer sa rentabilité et proposerdes solutions correctives et/ou de développement de l'activité.
- de piloter au quotidien la rentabilité de l'entreprise de coiffure
- de gérer les ressources humaines de l'entreprise en respectant les principesde droit du travail.
- de former et accompagner l'apprenant dans le métier de coiffeur
- d'échanger en langue étrangère dans l'exercice de son métier
Centre(s)
- Tarbes (65)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de coiffure
- Assistant coiffeur / Assistante coiffeuse
- Chef coiffeur / coiffeuse
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Coiffeur / Coiffeuse
- Coiffeur / Coiffeuse dames
- Coiffeur / Coiffeuse messieurs
- Coiffeur / Coiffeuse mixte
- Coiffeur / Coiffeuse styliste
- Coiffeur / Coiffeuse visagiste
- Coiffeur / Coiffeuse à domicile
- Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière
- Coiffeur créateur / Coiffeuse créatrice
- Coloriste permanentiste
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse
- Gérant / Gérante salon de coiffure
- Gérant technicien / Gérante technicienne de salon de coiffure
- Posticheur / Posticheuse
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Responsable salon de coiffure
- Styliste visagiste en coiffure
- Technicien / Technicienne en coloration
- Technicien coupeur / Technicienne coupeuse en coiffure
Compétence(s)
- Coiffure enfant
- Coiffure femme
- Coiffure homme
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Diagnostic capillaire
- Dialogue social
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
- Outils bureautiques
- Outils de planification
- Principes de la relation client
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de coupes de cheveux
- Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
- Techniques de négociation
- Techniques de pose de perruques
- Techniques de raccord, de rajouts, d'extensions
- Techniques de séchage
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Hautes-Pyrénées
À découvrir