Coiffeur (BM) par Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Hautes-Pyrénées

Lieu(x)
En centre (65)
Durée
Total : 449 heures
En centre : 449 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BEP/CAP
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
En formation continue, le référentiel est le suivant:
- Module (A) Fonction Entrepreneuriat (49 heures)
- Module (B) Fonction Commerciale (56 heures)
- Module (C) Gestion Financière (84 heures)
- Module (D) Gestion Ressources Humaines (42 heures)
- Module (E) Psychopédagogie (56 heures)
- Module (F) Communiquer à l'international (42 heures)
- Module Professionnel de coiffure (120 heures)
Objectifs
Le titulaire du brevet de maîtrise de coiffeur est àmême de créer, développer et manager une, voire plusieurs entreprisesartisanales de coiffure (dans le cas de multi sites), en termes decommercialisation, gestion économique et financière et gestion des ressourceshumaines. Ceci en complément d'une maîtrise totale et entière de tout type deprestations de coiffure de haute technicité tenant compte du souhait et de lapersonnalité du client.
Le coiffeur de niveau III maîtrise la totalité descoupes, l'utilisation de la (les) couleur(s) et des différentes mises en forme(temporaire, permanente, défrisage/lissage, chignon) sur tout type de cheveux(occidentaux, asiatiques, africains,...)Il est en capacité de combiner ses compétences professionnelles pour sublimerses prestations ; la coloration du cheveu accentuant les effets de volume, demouvement de la coupe au service de la mise en beauté du (de la) client(e).Il est également à même :
- de créer, reprendre et développer une entreprise de coiffure en s'appuyantsur un réseau de partenaires et de professionnels institutionnels,- de promouvoir l'entreprise en élaborant une stratégie commerciale et enidentifiant les moyens d'actions commerciales et de communications adaptées ausecteur de la coiffure.
- d'analyser la santé financière d'un salon, mesurer sa rentabilité et proposerdes solutions correctives et/ou de développement de l'activité.
- de piloter au quotidien la rentabilité de l'entreprise de coiffure
- de gérer les ressources humaines de l'entreprise en respectant les principesde droit du travail.
- de former et accompagner l'apprenant dans le métier de coiffeur
- d'échanger en langue étrangère dans l'exercice de son métier
Centre(s)
  • Tarbes (65)
Métier(s)
À découvrir
Coiffeur (BM) - BM par CMAR - Chambre de Métiers et de l'Artisanat - Délégation 85
Coiffeur (BM) - BM par CMAR - Chambre de Métiers et de l'Artisanat - Délégation 44
Coiffeur (BM) - BM par CMAR - Chambre de Métiers et de l'Artisanat - Délégation 44
Coiffeur (BM) - BM par CMAR - Chambre de Métiers et de l'Artisanat - Délégation 72
Coiffeur (BM) - BM par CMAR - Chambre de Métiers et de l'Artisanat - Délégation 72
Coiffeur (BM) par Chambre de métiers de la Haute-Garonne
Coiffeur (BM) par Chambre de métiers de la Haute-Garonne
Coiffeur (BM) par Chambre de métiers et de l'artisanat du Gers
Coiffeur (BM) par Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Aude
Coiffeur (BM) par Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Hérault