Coiffeur (BM) par Chambre de métiers de la Haute-Garonne

6 modules généraux, 1 module professionnel Entrepreneuriat : 49 heuresObjectif : Maîtriser l'environnement de l'entreprise pour contribuer à son développement. Commercial : 56 heures Objectif : Définir l'organisation commerciale et la stratégie de l'entreprise. Gestion économique et financière : 84 heures Objectif : Comprendre le fonctionnement économique d'une entreprise artisanale, savoir analyser la situation financière et anticiper se évolutions. Gestion des ressources humaines : 56 heures Objectif : Comprendre le fonctionnement RH de l'entreprise et savoir réagir face à des situations complexes. Formation et accueil de l'apprenant : 42 heuresObjectif : Maîtriser la fonction de maître d'apprentissage, accueillir et intégrer l'apprenti au sein de son entreprise, bien connaître la réglementation. Communiquer à l'international : 42 heuresObjectif : Communiquer en anglais avec des clients, des partenaires et des fournisseurs à l'écrit et à l'oral.Module professionnel : 120 heures ( CFA Jasmin )Objectif : Renforcer les compétences techniques indispensables à la réalisation de prestations ou de créations de haut niveau.

Capacités du domaine professionnel :
- effectuer une prestation de coiffure créative qui tienne compte des souhaits du client
- préparer et appliquer les produits capillaires en mettant en oeuvre les techniques appropriées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- colorer, uniformiser, mécher la chevelure
- mettre en oeuvre les différentes techniques de coupe en intégrant les phénomènes de mode et des tendances
- réaliser un coiffage, une mise en boucles, un chignon, monter les postiches en vue d'une prestation créative
- réaliser une permanente sur toute la longueur de la chevelure pour tous types de coiffure, un défrisage/lissage sur tous types de longueurs Capacités du domaine transversal :
- évoluer dans l'environnement politico
- administratif et juridique au plan national et européen de l'entreprise artisanale de coiffure
- promouvoir le salon de coiffure en élaborant une stratégie commerciale et en identifiant les moyens d'actions commerciales et de communication adaptées
- analyser la santé financière d'une entreprise de coiffure, mesurer sa rentabilité et proposer des solutions correctives et/ou de développement de l'activité
- gérer le personnel en respectant les principes de droit du travail
- accompagner et former l'apprenant dans le métier de coiffeur
- communiquer à l'international dans l'exercice du métier de coiffeur