MASTÈRE EUROPÉEN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES par Exxea
par Exxea
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 1200 heures
À distance : 1200 heures
Financement
Contrat de d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Collectivité
Personnel
Pole emploi
Éligible CPF
Publics admis
Tout public
Diplômes délivrés
BAC+4, BAC+5
Types
Apprentissage, Formation initiale, Formation continue
Prix
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Description générale
Le Mastère Ressources humaines, permet de valider un BAC+5 par un diplôme européen délivré par la FEDE. Il vous permet d'être immédiatement opérationnel professionnellement dans tous les secteurs des ressources humaines.
Vous managez les équipes pour mener à bien les projets dans les différents domaines notamment la définition de la stratégie RH, la mise en place des projets RH, la communication, le conseil et le suivi auprès des opérationnels...
Vos compétences en ressources humaines vous permettent de mener à bien tout
type de mission liée au domaine d’activités. Vous êtes un manager spécialisé des
ressources humaines.
Vous managez les équipes pour mener à bien les projets dans les différents domaines notamment la définition de la stratégie RH, la mise en place des projets RH, la communication, le conseil et le suivi auprès des opérationnels...
Vos compétences en ressources humaines vous permettent de mener à bien tout
type de mission liée au domaine d’activités. Vous êtes un manager spécialisé des
ressources humaines.
Objectifs
• Participer activement à la mise en place une stratégie de Gestion des Ressources Humaines
• Prévoir et anticiper les besoins en ressources de l’entreprise
• Mettre en pratique les techniques permettant d’attirer les meilleurs candidats, de les sélectionner et de les intégrer
• Conseiller utilement le management lors d’une décision d’embauche
• Élaborer et suivre un plan de formation à même de satis faire les besoins du management
• Superviser la paie et adapter la politique de rémunération
• Mettre en place, faire évoluer et maîtriser un outil SIRH efficace.
• Prévoir et anticiper les besoins en ressources de l’entreprise
• Mettre en pratique les techniques permettant d’attirer les meilleurs candidats, de les sélectionner et de les intégrer
• Conseiller utilement le management lors d’une décision d’embauche
• Élaborer et suivre un plan de formation à même de satis faire les besoins du management
• Superviser la paie et adapter la politique de rémunération
• Mettre en place, faire évoluer et maîtriser un outil SIRH efficace.
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Chargé / Chargée de recherche en recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des relations écoles
- Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
- Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières
- Responsable de la mobilité professionnelle
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable du développement des compétences
- Responsable du recrutement et mobilité professionnelle
- Responsable emploi et formation
- Responsable en management des Ressources humaines
- Responsable formation recrutement de l'entreprise
- Responsable recrutement
Compétence(s)
- Gestion administrative
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion d'entreprise
- Gestion de la paie
- Gestion des Ressources Humaines
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Logiciels de paie
- Management
- Modes de paiement
- Outils de planification des ressources humaines
- Réglementation des délais de paiement
- Stratégie d'entreprise
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
Formation proposée par : Exxea
Avec Exxea, vous êtes dans une école spécialisée de l’enseignement à distance, au cœur des formations digitales orientées vers des métiers d’avenir qui recrutent.
Depuis 2008 , nous proposons des formations qualifiantes courtes ou diplômantes jusqu’au Bac +5 permettant d’acquérir les compétences nécessaires à votre réussite.
Notre équipe pédagogique, fortement expérimentée, partage avec vous son savoir et sa passion via un tutorat personnalisé.
Chiffres clés de l'école :
• 95 % de réussite en 2021
• + de 5 000 élèves formés
• 98 % de satisfaction en 2021
• 141 000 heures de formation en 2021
• + de 70 formations
Les avantages de l'école Exxea :
• Formation 100% à distance (plateforme pédagogique 24h24 et 7j/7)
• Personnalisation de la formation et suivi individualisé
• Tutorat et coaching de motivation mis à disposition
• Formations accessibles à tous – adaptées aux personnes en situation de handicap)
• Equipe pédagogique de qualité
• Ateliers et workshops (masterclass) animés par des professionnels
• Ecole à taille humaine, l’apprenant est au cœur des priorités
• Conventions de stage à disposition
• 97 % de taux de satisfaction
• Mise à niveau possible pour intégrer une formation
• Double certification possible
Depuis 2008 , nous proposons des formations qualifiantes courtes ou diplômantes jusqu’au Bac +5 permettant d’acquérir les compétences nécessaires à votre réussite.
Notre équipe pédagogique, fortement expérimentée, partage avec vous son savoir et sa passion via un tutorat personnalisé.
Chiffres clés de l'école :
• 95 % de réussite en 2021
• + de 5 000 élèves formés
• 98 % de satisfaction en 2021
• 141 000 heures de formation en 2021
• + de 70 formations
Les avantages de l'école Exxea :
• Formation 100% à distance (plateforme pédagogique 24h24 et 7j/7)
• Personnalisation de la formation et suivi individualisé
• Tutorat et coaching de motivation mis à disposition
• Formations accessibles à tous – adaptées aux personnes en situation de handicap)
• Equipe pédagogique de qualité
• Ateliers et workshops (masterclass) animés par des professionnels
• Ecole à taille humaine, l’apprenant est au cœur des priorités
• Conventions de stage à disposition
• 97 % de taux de satisfaction
• Mise à niveau possible pour intégrer une formation
• Double certification possible
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