Master mention Direction de Projets ou Etablissements culturels Parcours Management du Spectacle Vivant par UBO SUFCA
Lieu(x)
En centre (29)
Durée
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Description générale
M1Semestre 7- UE1 Administration générale
- UE2 Environnement de la culture
- UE3 Outils numériques
- UE4 Langue vivante
- UE5 Enjeux et pratiques professionnels
- UE6 Management et conduite de projet culturelSemestre 8- UE1 Administration générale
- UE2 Environnement de la culture
- UE3 Outils numériques
- UE4 Langue vivante
- UE5 Enjeux et pratiques professionnels
- UE6 Management et conduite de projet culturel
- UE7 Stage professionnel de 4 semainesM2Semestre 9- UE1 Administration générale
- UE2 Environnement de la culture
- UE3 Outils numériques
- UE4 Langue vivante
- UE5 Enjeux et pratiques professionnels
- UE6 Management et conduite de projet culturelSemestre 10- UE1 Environnement de la culture
- UE2 Enjeux et pratiques professionnels
- UE3 Management de conduite et projet culturel
- UE4 Stage professionnel et TER
- UE2 Environnement de la culture
- UE3 Outils numériques
- UE4 Langue vivante
- UE5 Enjeux et pratiques professionnels
- UE6 Management et conduite de projet culturelSemestre 8- UE1 Administration générale
- UE2 Environnement de la culture
- UE3 Outils numériques
- UE4 Langue vivante
- UE5 Enjeux et pratiques professionnels
- UE6 Management et conduite de projet culturel
- UE7 Stage professionnel de 4 semainesM2Semestre 9- UE1 Administration générale
- UE2 Environnement de la culture
- UE3 Outils numériques
- UE4 Langue vivante
- UE5 Enjeux et pratiques professionnels
- UE6 Management et conduite de projet culturelSemestre 10- UE1 Environnement de la culture
- UE2 Enjeux et pratiques professionnels
- UE3 Management de conduite et projet culturel
- UE4 Stage professionnel et TER
Objectifs
Le Master (1&2) MSV se spécifie, dans le champ vaste des pratiques culturelles, au secteur du spectacle vivant et aborde celui
- ci dans la totalité de ses disciplines (théâtre, danse, musiques, arts de la rue et de l'espace public, arts du cirque, formes hybrides et transversales).Il forme des étudiant
- e
- s en mesure de postuler aux divers métiers de l'administration et de la production du spectacle vivant, dans des structures diverses : compagnies, petites ou grosses structures publiques et privées, associations intermédiaires, réseaux, collectivités territoriales, institutions.Il offre un équilibre entre réflexions universitaires et contact avec le terrain ; entre histoire et présent ; entre cours et rencontres ; entre approche théorique et outils techniques.Il sélectionne puis forme des passionnés des arts vivants, capables de dialoguer avec les artistes, de construire et défendre leurs projets. Il mêle dans les promotions des étudiants en formation initiale et des professionnels en formation continue, venus de toute la France et de l'étranger.Il entretient un partenariat concret, constant et multiforme avec les acteurs du secteur professionnel du spectacle vivant, particulièrement dynamique dans la Région Bretagne.Métiers types (Spectacle vivant et secteur culturel) : Directeur
- trice, Directeur
- trice administratif, directeur
- trice de la culture, Administrateur
- trice, chargé-e de projet, chargé-e de production, chargé-e de coordination, responsable de la programmation, chargé-e de diffusion, chargé-e de médiation.
- ci dans la totalité de ses disciplines (théâtre, danse, musiques, arts de la rue et de l'espace public, arts du cirque, formes hybrides et transversales).Il forme des étudiant
- e
- s en mesure de postuler aux divers métiers de l'administration et de la production du spectacle vivant, dans des structures diverses : compagnies, petites ou grosses structures publiques et privées, associations intermédiaires, réseaux, collectivités territoriales, institutions.Il offre un équilibre entre réflexions universitaires et contact avec le terrain ; entre histoire et présent ; entre cours et rencontres ; entre approche théorique et outils techniques.Il sélectionne puis forme des passionnés des arts vivants, capables de dialoguer avec les artistes, de construire et défendre leurs projets. Il mêle dans les promotions des étudiants en formation initiale et des professionnels en formation continue, venus de toute la France et de l'étranger.Il entretient un partenariat concret, constant et multiforme avec les acteurs du secteur professionnel du spectacle vivant, particulièrement dynamique dans la Région Bretagne.Métiers types (Spectacle vivant et secteur culturel) : Directeur
- trice, Directeur
- trice administratif, directeur
- trice de la culture, Administrateur
- trice, chargé-e de projet, chargé-e de production, chargé-e de coordination, responsable de la programmation, chargé-e de diffusion, chargé-e de médiation.
Centre(s)
- Brest (29)
Métier(s)
- Attaché territorial / Attachée territoriale
- Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens
- Chargé / Chargée de mission aux relations internationales
- Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Chargé / Chargée de mission programmes européens
- Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
- Responsable des affaires générales
- Responsable du secrétariat général
- Responsable du service des assemblées
- Secrétaire général / générale de mairie
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Droit de l'environnement
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de l'urbanisme
- Droit des transports
- Droit européen
- Droit public
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels comptables
- Logiciels de statistiques
- Législation sociale
- Législation sociale de l'habitat
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'enquête
- Outils bureautiques
- Politiques publiques
- Principes du système électoral français
- Procédures de délégation de services publics
- Système d'information et de communication
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
Formation proposée par : UBO SUFCA
À découvrir