Management : Manager 3.0 - Adoptez la bonne posture par SYNTHEX FORMATION

Module 1 Faire le point sur les motivations dans le travail
- L'éclairage des neurosciences sur les processus de motivation
- Revisiter ses représentations, voir ses croyances sur la motivation dans le travail au vu des témoignages sur l'entreprise libérée
- Établir la différence entre motivation extrinsèque et intrinsèque

Module 2 Passer d'un management de contrôle à l'émergence de l'envie
- Les clefs de la motivation à 3 Dimensions : l'autonomie, la compétence, la finalité
- Les 4 stades de l'autonomie et le positionnement de nos collaborateurs
- Les pistes d'actions progressives par collaborateur
- La stratégie de délégation comme propulseur d'énergie
- Le rôle de la confiance dans les relations avec chaque collaborateur

Module 3 Définir son équipe comme réseau d'intelligence collective
- La dynamique des équipes favorisant la collaboration constructive
- Les stades de développement de l'équipe et les leviers de synergie
- La réunion déléguée
- La co
- construction des outils de pilotage et le visual management

Module 4 Favoriser l'intégration et l'harmonisation de son équipe dans les relations transversales
- Passer de la compétition inter équipes à la coopétition créative
- Les 4 stades d'évolution d'une culture collaborative
- La matrice des attentes croisées

Module 5 Construire et conduire sa vision managériale
- Faire émerger une représentation de son équipe à terme
- Visualiser les étapes et le cheminement
- Planifier la progression

Comprendre les nouveaux systèmes de motivation à partir des neurosciences et des études psychologiques récentes
Engager un management fondé sur la confiance et l'autonomie
Développer une équipe dynamique et performante en harmonisant les valeurs des individus et de l'équipe, et la vie
personnelle et professionnelle de chaque collaborateur