Leaders éclaireurs - comment trouver les bons mots pour engager vos équipes en temps de crise ? par Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 2 heures
Financement
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Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
10:30 - 12:00
Leaders Eclaireurs
Vous êtes manager, directeur, membre du COMEX d'une organisation et êtes propulsé en gestion de crise face à la pandémie, vous devez prendre la parole, faire de la pédagogie auprès de vos équipes, trouver un ton apaisant, inspirant et engageant tout en demeurant authentique, empathique et pragmatique, voire transparent, rassurant et proche des gens ?
Inscrivez
- vous au webinar animé par Vincent Avanzi, Chief Poetic Officer, plume de dirigeants et coach en leadership sur la puissance des mots justes , l'écriture de discours incarnés et l'alignement subtile entre vos pensées, vos paroles et vos actes pour être en équilibre avec votre environnement.
La situation est inédite, l'impact sans précédent, votre réponse se doit d'être à la hauteur des évènements.
Comment écrire des discours personnels à portée universelle, trouver les bons mots et libérer la parole, être à l'écoute et garder de la distance émotionnelle ?
A travers la méthode de Vincent Avanzi, vous apprendrez à construire des discours inspirants et alignés afin de faire face aux demandes de vos équipes, clients et partenaires.
Un discours peut changer le monde, tout comme l'avenir, alors préparez
- le, incarnez
- le et vivez
- le.
Programme :
Méthodologie de construction de discours
Trouver sa singularité et son mot clé de vie
Incarner les 10H des Leaders Eclairés (méthodologie développée par Vincent Avanzi)
Faire son propre storytelling pour adresser l'avenir
Un accompagnement personnalisé est possible à l'issue de ce webinar
12:00
Conclusion du webinar
Leaders Eclaireurs
Vous êtes manager, directeur, membre du COMEX d'une organisation et êtes propulsé en gestion de crise face à la pandémie, vous devez prendre la parole, faire de la pédagogie auprès de vos équipes, trouver un ton apaisant, inspirant et engageant tout en demeurant authentique, empathique et pragmatique, voire transparent, rassurant et proche des gens ?
Inscrivez
- vous au webinar animé par Vincent Avanzi, Chief Poetic Officer, plume de dirigeants et coach en leadership sur la puissance des mots justes , l'écriture de discours incarnés et l'alignement subtile entre vos pensées, vos paroles et vos actes pour être en équilibre avec votre environnement.
La situation est inédite, l'impact sans précédent, votre réponse se doit d'être à la hauteur des évènements.
Comment écrire des discours personnels à portée universelle, trouver les bons mots et libérer la parole, être à l'écoute et garder de la distance émotionnelle ?
A travers la méthode de Vincent Avanzi, vous apprendrez à construire des discours inspirants et alignés afin de faire face aux demandes de vos équipes, clients et partenaires.
Un discours peut changer le monde, tout comme l'avenir, alors préparez
- le, incarnez
- le et vivez
- le.
Programme :
Méthodologie de construction de discours
Trouver sa singularité et son mot clé de vie
Incarner les 10H des Leaders Eclairés (méthodologie développée par Vincent Avanzi)
Faire son propre storytelling pour adresser l'avenir
Un accompagnement personnalisé est possible à l'issue de ce webinar
12:00
Conclusion du webinar
Objectifs
- Trouver les mots justes en période de crise pour communiquer en interne et à l'extérieur de votre organisation
- Préparer et diffuser des discours personnels à portée universelle
- Utiliser la méthode des 10 H pour améliorer vos prises de parole
- Préparer et diffuser des discours personnels à portée universelle
- Utiliser la méthode des 10 H pour améliorer vos prises de parole
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
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