BTSA production horticole par CFA Agricole du Loiret
Lieu(x)
En centre (45)
Durée
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Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Types
Apprentissage, Professionnalisation
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
PROGRAMMEContenu de la formationDes enseignements spécifiques au domaine professionnel
- Traitement de données
- Technologies de l'information et du multimedia
- Marchés, filières et territoires
- Pilotage de l'entreprise horticole
- Fonctionnement des agrosystèmes horticoles
- Conduite d'expérimentation
- Conduite de processus de productions horticoles
- Génie des équipements horticoles
- Organisation du travail et gestion des ressources humaines
- Formation en milieu professionnelDes enseignements généraux
- Accompagnement du projet personnel et professionnel
- Organisation économique, sociale et juridique
- Techniques d'expression, de communication, d'animation et de documentation
- Langue vivante : anglais
- Education physique et sportiveUn module d'Initiative local (MIL)
- Mercatique HorticoleLes + de notre CFA
- Une expertise reconnue par les professionnels pour ses formations horticoles, allant de la production à la commercialisation (CAP, BAC PRO, BTS, formation professionnelle et continue)
- L'apprentissage d'un métier
- Une région où tous les métiers horticoles sont représentés
- Une région où les producteurs intègrent les problèmes environnementaux liés à l'eau et l'énergie
- Des partenariats avec des acteurs de la filière Horticole, impliqués dans la formation et le recrutement (entreprises, collectivités, CAP Filières, centres d'études techniques, station expérimentale du CDHR Centre
- Val de Loire)
- Un établissement doté de serres entièrement automatisées
- Un CFA à taille humaine, partenaire formation depuis plus de 40 ans en apprentissage
- Des pratiques pédagogiques innovantes, diversifiées renforcées par des sorties sur le terrain
- Des projets en lien avec des programmes d'échanges à l'international
- Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
- Dispositif de formation individualisée adaptée à chaque candidat
- Traitement de données
- Technologies de l'information et du multimedia
- Marchés, filières et territoires
- Pilotage de l'entreprise horticole
- Fonctionnement des agrosystèmes horticoles
- Conduite d'expérimentation
- Conduite de processus de productions horticoles
- Génie des équipements horticoles
- Organisation du travail et gestion des ressources humaines
- Formation en milieu professionnelDes enseignements généraux
- Accompagnement du projet personnel et professionnel
- Organisation économique, sociale et juridique
- Techniques d'expression, de communication, d'animation et de documentation
- Langue vivante : anglais
- Education physique et sportiveUn module d'Initiative local (MIL)
- Mercatique HorticoleLes + de notre CFA
- Une expertise reconnue par les professionnels pour ses formations horticoles, allant de la production à la commercialisation (CAP, BAC PRO, BTS, formation professionnelle et continue)
- L'apprentissage d'un métier
- Une région où tous les métiers horticoles sont représentés
- Une région où les producteurs intègrent les problèmes environnementaux liés à l'eau et l'énergie
- Des partenariats avec des acteurs de la filière Horticole, impliqués dans la formation et le recrutement (entreprises, collectivités, CAP Filières, centres d'études techniques, station expérimentale du CDHR Centre
- Val de Loire)
- Un établissement doté de serres entièrement automatisées
- Un CFA à taille humaine, partenaire formation depuis plus de 40 ans en apprentissage
- Des pratiques pédagogiques innovantes, diversifiées renforcées par des sorties sur le terrain
- Des projets en lien avec des programmes d'échanges à l'international
- Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
- Dispositif de formation individualisée adaptée à chaque candidat
Objectifs
Formation dispensée en partenariat avec le CFA Public de la Mouillère
- École d'Horticulture de la Mouillère
Ce cursus forme des techniciens horticoles capables de gérer une exploitation horticole, de la mise en oeuvre de productions en pleine terre ou sous abri à la mise en marché. Ils tiennent compte du respect de l'environnement et occupent des emplois dans la production, la commercialisation, le conseil et l'expérimentation
Profil
- Être autonome, mobile
- Être capable d'anticiper, de prendre des décisions
- Aimer le végétal, la technique et les travaux pratiques (activités cycliques sur le terrain, tâches diverses et minutieuses)
- Apprécier le travail en équipe (écouter, conseiller, organiser le travail, diriger...) et savoir le coordonner pour répondre aux objectifs technico
- économiques de l'entreprise
- Avoir des aptitudes relationnelles et de communication
- Être curieux et ouvert aux nouvelles technologies
- Envie d'une insertion professionnelle rapide ou d'une poursuite d'étudesDébouchés emplois
- Horticulteur/trice
- Maraîcher/ère
- Arboriculteur/trice
- Pépiniériste
- Chef/fe de cultures légumières
- Conseiller/ère agricole
- Technicien(ne) d'expérimentation
- Responsable d'exploitation
- Technico
- commercialDélivrance du diplôme
- 50% contrôles en cours de formation (CCF)
- 50% épreuves en contrôle terminal
- Cette formation de niveau III permet de bénéficier de 120 crédits Européens (ECTS)Organisation de la formation
- 32 semaines en entreprise par an y compris congés légaux
- 20 semaines de regroupement au CFA par an
- 15 jours/15 jours rythme d'alternance
Conditions d'accès
- Être issu d'un titre ou diplôme de niveau IV (Bac, BPIV, Bac techno...) diplôme d'accès aux études universitaires ; ou d'un autre BTS pour un parcours en 1 an
- Signer un contrat d'apprentissage de la durée de la formation
- Employeur : arboriculteur
- fruits ; horticulteur
- fleurs ou feuillages coupés, plantes en pot ou à massifs, bulbes, plantes aromatiques et médicinales ; maraîcher
- légumes et fraises ; pépinière
- végétaux d'ornement, fruitiers ou forestiers ; stations d'expérimentation, collectivités, structures de conseils et de développement....)Poursuite d'Études
- Autre BTSA en 1 an (Technico
- commercial Jardin et Végétaux d'ornement ...)
- Licences professionnelles (Valorisation des ressources végétales
- Management des entreprises du végétal, Gestion durable...)
- Certificats de spécialisation
- Formation continue
- Classes préparatoires post BTS/DUT
- Écoles d'ingénieurs
- UniversitéCandidature
- Dossier d'inscription au
- École d'Horticulture de la Mouillère
Ce cursus forme des techniciens horticoles capables de gérer une exploitation horticole, de la mise en oeuvre de productions en pleine terre ou sous abri à la mise en marché. Ils tiennent compte du respect de l'environnement et occupent des emplois dans la production, la commercialisation, le conseil et l'expérimentation
Profil
- Être autonome, mobile
- Être capable d'anticiper, de prendre des décisions
- Aimer le végétal, la technique et les travaux pratiques (activités cycliques sur le terrain, tâches diverses et minutieuses)
- Apprécier le travail en équipe (écouter, conseiller, organiser le travail, diriger...) et savoir le coordonner pour répondre aux objectifs technico
- économiques de l'entreprise
- Avoir des aptitudes relationnelles et de communication
- Être curieux et ouvert aux nouvelles technologies
- Envie d'une insertion professionnelle rapide ou d'une poursuite d'étudesDébouchés emplois
- Horticulteur/trice
- Maraîcher/ère
- Arboriculteur/trice
- Pépiniériste
- Chef/fe de cultures légumières
- Conseiller/ère agricole
- Technicien(ne) d'expérimentation
- Responsable d'exploitation
- Technico
- commercialDélivrance du diplôme
- 50% contrôles en cours de formation (CCF)
- 50% épreuves en contrôle terminal
- Cette formation de niveau III permet de bénéficier de 120 crédits Européens (ECTS)Organisation de la formation
- 32 semaines en entreprise par an y compris congés légaux
- 20 semaines de regroupement au CFA par an
- 15 jours/15 jours rythme d'alternance
Conditions d'accès
- Être issu d'un titre ou diplôme de niveau IV (Bac, BPIV, Bac techno...) diplôme d'accès aux études universitaires ; ou d'un autre BTS pour un parcours en 1 an
- Signer un contrat d'apprentissage de la durée de la formation
- Employeur : arboriculteur
- fruits ; horticulteur
- fleurs ou feuillages coupés, plantes en pot ou à massifs, bulbes, plantes aromatiques et médicinales ; maraîcher
- légumes et fraises ; pépinière
- végétaux d'ornement, fruitiers ou forestiers ; stations d'expérimentation, collectivités, structures de conseils et de développement....)Poursuite d'Études
- Autre BTSA en 1 an (Technico
- commercial Jardin et Végétaux d'ornement ...)
- Licences professionnelles (Valorisation des ressources végétales
- Management des entreprises du végétal, Gestion durable...)
- Certificats de spécialisation
- Formation continue
- Classes préparatoires post BTS/DUT
- Écoles d'ingénieurs
- UniversitéCandidature
- Dossier d'inscription au
Centre(s)
- Bellegarde (45)
Métier(s)
- Aide agricole en maraîchage-horticulture
- Aide agricole en polyculture
- Aide agricole en production florale
- Aide agricole en production légumière
- Aide agricole en production végétale
- Aide horticole
- Aide maraîcher / maraîchère
- Aspigiculteur / Aspigicultrice
- Bulbiculteur / Bulbicultrice
- Castreur / Castreuse de maïs
- Champignonniste
- Chef d'exploitation en maraîchage-horticulture
- Chef d'équipe en production maraîchère
- Chef de culture champignonniste
- Chef de culture en exploitation maraîchère
- Chef de culture floriculture
- Chef de culture horticole
- Chef de culture maraîchère
- Chef de culture pépinière
- Conducteur / Conductrice de travaux horticoles
- Coupeur / Coupeuse de canne à sucre
- Cressiculteur / Cressicultrice
- Cueilleur / Cueilleuse de feuilles de tabac
- Cultivateur / Cultivatrice d'endives
- Cultivateur / Cultivatrice de primeurs
- Directeur / Directrice des cultures
- Endivier / Endivière
- Floriculteur / Floricultrice
- Horticulteur / Horticultrice
- Lavandiculteur / Lavandicultrice
- Maraîcher / Maraîchère
- Osiériculteur / Osiéricultrice
- Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture
- Ouvrier / Ouvrière champignonniste
- Ouvrier / Ouvrière de champignonnière
- Ouvrier / Ouvrière de culture maraîchère
- Ouvrier / Ouvrière en production horticole biologique
- Ouvrier / Ouvrière en production maraîchère biologique
- Ouvrier / Ouvrière en production pépinière biologique
- Ouvrier / Ouvrière horticole
- Ouvrier / Ouvrière horticole serriste
- Ouvrier / Ouvrière pépiniériste
- Ouvrier / Ouvrière serriste
- Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère
- Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère de culture légumière
- Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère primeuriste
- Planteur / Planteuse de café - thé
- Planteur / Planteuse de canne à sucre
- Planteur / Planteuse de tabac
- Primeuriste
- Producteur / Productrice de plantes aromatiques
- Producteur / Productrice de plantes in vitro
- Producteur / Productrice de plantes médicinales
- Producteur / Productrice de plantes à parfum
- Producteur / Productrice de semences
- Producteur / Productrice de tabac
- Producteur / Productrice de tomates
- Pépiniériste
- Pépiniériste viticole
- Ramasseur / Ramasseuse d'ail
- Ramasseur / Ramasseuse d'asperges
- Ramasseur / Ramasseuse d'endives
- Ramasseur / Ramasseuse de champignons
- Ramasseur / Ramasseuse de légumes
- Ramasseur / Ramasseuse de pommes de terre
- Responsable de champignonnière
- Responsable des cultures
- Rosiériste
- Second / Seconde d'exploitation horticole
- Semencier / Semencière
- Serriste
- Tabaculteur / Tabacultrice
Compétence(s)
- Argumentation commerciale
- Botanique
- Caractéristiques des parasites animaux et végétaux
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3)
- Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
- Engins agricoles
- Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B
- Gestes et postures de manutention
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciels de gestion de stocks
- Maintenance de premier niveau
- Management
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de planification
- Outils manuels agricoles
- Produits phytosanitaires
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Règles de sécurité
- Réglementation phytosanitaire
- Techniques culturales
- Techniques d'effeuillage
- Techniques de conditionnement
- Techniques de désherbage
- Techniques de rempotage
- Techniques de séchage
- Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A)
- Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
Formation proposée par : CFA Agricole du Loiret
À découvrir