Mesurer, contrôler et réduire l'absentéisme par EFE formation

Quiz amont : pour tester son niveau de connaissances
Mesurer l'absentéisme
- L'observatoire, le bilan social, le tableau de bord et le tableau de pilotage
- Concevoir un tableau de bord
- Analyser les causes de l'absentéisme
Déterminer les principaux indicateurs de l'absentéisme
- Le nombre
- Le coût
- Les effets
Lutter contre l'absentéisme par la coercition
- Différencier l'inaptitude définitive et l'inaptitude temporaire
- L'approche légale
- Cerner les apports du règlement intérieur de la structure
- Identifier le cas particulier de l'accident de service
Contrôler l'absentéisme
- La médecine professionnelle comme moyen coercitif
- Le rétablissement du jour de carence
Sanctionner l'absentéisme
- La sanction financière : service non fait et régime indemnitaire
Lutter contre l'absentéisme par la motivation
- Définir une approche théorique de la motivation
- Cerner le rôle du cadre et l'impact sur la motivation
- Analyser les styles de management et l'impact sur l'absentéisme
- Gérer les risques psychosociaux
Lutter contre l'absentéisme par la prévention
- La prévention santé
- La prévention alcool
- La prévention des accidents du travail
Exercice d'application : constitution d'un plan d'action préventif
Quiz aval : pour valider les acquis de la formation et formaliser sa progression

- Cerner le cadre juridique relatif à l'absentéisme
- Mesurer et analyser l'absentéisme dans le secteur public
- Mettre en place des outils de prévention et de lutte contre l'absentéisme